每日经济新闻

    员工因为业绩考核被当众打屁股?这家银行火了

    每日经济新闻 2016-06-20 12:34

    昨天(6月19日),一段山西长治漳泽农商银行员工被打屁股的视频在网上流传。有网友称,这是管理层通过当众打员工屁股进行业绩考核。不过据每日经济新闻(微信号:nbdnews)记者了解,上述视频并非“业绩考核”,而是银行的一次内部培训。

    每经编辑 每经记者 张寿林    

    每经记者 张寿林

    昨天(6月19日),一段山西长治漳泽农商银行员工被打屁股的视频在网上流传。

    有网友称,这是管理层通过当众打员工屁股进行业绩考核。不过据每日经济新闻(微信号:nbdnews)记者了解,上述视频并非“业绩考核”,而是银行的一次内部培训。

    银行员工称“不知情”

    视频显示,舞台中央近十名员工排成一字,屁股被培训老师打了数轮,响声很大。被打的过程中,有女员工想用手遮挡屁股,被严厉喝斥“把手拿开”。如此疯狂培训为哪般?

    有媒体引述山西长治漳泽农商银内部人士称,存款任务排名最后几名,都被剃了光头,女生被剪短头发。有员工表示不满,认为是“恶心的培训。”“身为一个系统的员工,我觉得这是很侮辱基层的,领导层就算压力再大,你也不应该这样当众羞辱。”

    网友的反应也相当激烈。

    @夏青律师山东:这是刺裸裸的侵犯人身权,我能弱弱的问一句:谁给了你打人的权力?我更要问一下被打的员工:”你为什么同意别人打你?为什么不维护自己的权利?”

    @萌芽浮云:都是为生活工作的人 有必要这样么 当众打屁股板子已经很羞辱了 还要打四下

    @蚕爸爸加油:什么工作,什么工资值得在大庭广众之下被打屁股??

    @张先生注册不上:生活所迫。还要忍气吞声。唉

    @牛郎织股:这么变态啊!体罚这不违法吗?

    @叁浪叁:所以说中国的金融业真是没什么技术含量的工作

    @勇敢的miaomiao:作为XX农商行一员,我也想告诉你们,找个工作真的很难,在领导眼中,你选择啦农商行就得给农商行付出一切,家庭小孩都不顾,全身心投入工作,但我还是合同工,根本不是在编员工,领导的打压,十二小时工作制,我们就是他们的廉价劳动力!

    每日经济新闻(微信号:nbdnews)记者随即联系山西长治漳泽农商银行,多名员工均表示对此事不知情。其中一位员工表示正在开晨会,迅速挂断电话;一位受理业务申请的员工说不清楚这个事情,表示都在正常工作,没听说。问及员工挨打,作为员工是什么感受时,对方表示作为员工不方便回复。

    一位自称是太原市农村信用社员工的网友则透露,视频中看到的是一次名叫业绩突破的培训,“我之前接受过这个培训,打人的老师名叫姜洋”,“坦诚说他讲的不错”。

    公开资料显示,漳泽农商行是在原长治市郊区农村信用合作联社的基础上,通过改制组建而成的股份制商业银行,创立时间是2015年9月18日,作为农商行正式挂牌开业则是在12月30日。该行目全行共有员工430人,职工平均年龄33岁。研究生学历8人,占比2.4%;本科学历213人,占比64.6%;大专以上学历占比达到91.2%。

    培训师表示将道歉

    每日经济新闻(微信号:nbdnews)记者今天联系到“打员工屁股”的培训师、上海鸿风涵远商务咨询公司董事长姜洋,他说,事情发生在6月18号晚上,“课程第一天的讲解内容结束,要兑现目标承诺和执行竞赛规则的时候,这一组是得分最后一名的所有组员,按课堂竞赛规定需要打板子。”他说是比较宽的木板打的,所以声音很大。


    姜洋认为,这是一种触动肉体的力量,就表现为人们常说的“体罚”。正能量的体罚是触动效果更好的教学方式,因为痛苦是唤醒沉睡心灵的有效方式。

    网络上传播的长治漳泽农商银行的“体罚视频”由此而来。“这个视频里内容是‘业绩突破’培训的一个环节,不是网络上传播的那种公司员工业绩不好受到公司的惩罚、体罚等等。”他介绍称,“业绩突破”特训营从2009年至今已经是第8个年头,漳泽农商银行这次是第179期。

    “让学员在竞争中感悟‘知行合一’‘心外无理’‘致良知’的核心要义。为何别的组可以力争上游,而我们组不可以?为何别人可以积极回答问题,而我不可以、不愿意?”

    不过随后姜洋表示,要对挨打员工道歉,“我等会儿就会对那些被打的学员进行诚挚道歉,包括书面的等等形式。教学必须因材施教,尽管我用同样的内容和方式帮助过许许多多的企业,包括多家世界500强企业,但是,我没有注意调整对不同学员的使用不同的方式。这是我的错!既然给有的学员造成伤害,我就必须给学员道歉!”

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