东杰智能、上风高科公布股权激励计划

每经记者 胡敏超

2月21日晚间，东杰智能（300486，收盘价38.27元）、上风高科（000967，收盘价18.17元）两公司都发布了股票或股权激励计划，以进一步完善公司经营管理，建立和完善公司激励约束机制。

东杰智能的股票激励计划，拟向激励对象授予280万股限制性股票，限制性股票数量约占计划签署时东杰智能股本总额1.4亿股的2.0164%。其中首次授予部分为252万股，占计划限制性股票总量的90%，占本次激励计划公告时公司股本总额的1.8148%；其余皆为预留部分。

东杰智能本次计划授予的激励对象总人数为14人，包括公司实施本计划时在公司任职的董事、高级管理人员、中层管理人员、核心技术（业务）人员。

东杰智能本次计划首次限制性股票有效期最长不超过四年。从解锁的业绩条件来看，首次限制性股票第一次解锁到第三次解锁均以2015年营业收入为基数，要求2016年~2018年的营业收入增长率分别为不低于20%、40%和60%。

值得关注的是，东杰智能本计划首次限制性股票的授予价格为每股16.95元。该定价依据为：不低于本计划公告前20 个交易日公司股票均价33.89 元/股的50%确定。《每日经济新闻》记者发现，东杰智能2月19日收盘价为38.27元。

与东杰智能的限制性股票激励计划不同，上风高科公布的为股票期权激励计划。

具体来看，计划拟向激励对象授予的股票期权总量为544万份，约占本激励计划签署时公司股本总额4.85亿股的1.12%。本激励计划不设定预留权益。

上风高科计划的激励对象主要是公司（含控股子公司）中层管理人员及核心技术（业务）骨干，不包括公司董事（含独立董事）、监事、高级管理人员。计划的激励对象总人数为64人，占公司截至2015年12月31日在册员工总人数2562人的2.50%。

上风高科本次股权激励的有效期为四年。本激励计划中，股票期权的行权条件为：以2015年业绩为基准，2016年~2018年公司实现的扣除非经常性损益后的净利润较2015年增长分别不低于30%、60%和100%。

除此这外，上风高科股票期权行权价格为18.77元。该定价依据为下述两个价格的较高者确定：（1）激励计划草案摘要公布前1个交易日的公司股票收盘价18.17元；（2）激励计划草案摘要公布前30个交易日内的公司股票平均收盘价18.77元。