看似高大上的金融和科技行业，在承受经济下行带来的一系列负面影响。
每经记者 胡健
全球经济缓上了增长拖延症，2008年金融海啸后，始终都很低迷，随之而来的，是影响到了那些传统意义高富帅们的饭碗。
无论是西服笔挺的金融家们，还是收入不菲，一身休闲打扮的软件工程师都很难幸免，因为看似高大上的金融和科技行业，也在承受经济下行带来的一系列负影响，裁员削减成本似乎正在成为一种风潮。
什么？你问纺织、钢铁等传统行业的就业情况，哎，我都懒得回答了，直接给大伙儿个真相吧，全球财富500强企业印度塔塔钢铁公司（Tata Steel）将旗下英国业务裁员1200人。此前路透社的报道也称，仅在本月，被裁撤或是岌岌可危的英国钢铁业岗位就超过4000个。
裁员旋风刮起？
企业裁员有些是为了调整主攻方向，有些是为了优化结构治理，当然有些是为了降低成本，这波可能到来的裁员潮恐怕属于第三种情况。
今年以来，科技巨头惠普和微软已经削减了上千个工作岗位，以重组日益成熟的业务。而更年轻的公司也未能幸免。Groupon也在全球范围内大幅削减了工作岗位。年轻科技公司的裁员潮显示了今日科技行业的处境。
Twitter 7月公布的财报显示，其月度平均用户增速创下了自2013年上市以来的最慢水平，股价累计下跌约14%。情急之下，公司董事会再次请出当年被扫地出门的创始人多西。而多西上任第一把火就是裁员。
推特公司全球35个分公司共雇佣4100多人，工程师约占推特公司员工总数的一半。有消息称，本次裁员计划可能主要影响工程师。
传统的科技巨头企业也在“瘦身”，今年2月时，索尼就宣布将2015财年年底之前，对移动业务裁员2100人。同月西门子称将在全球范围裁员7800人，约占公司员工总数的2%，其中3300人还来自总部德国。
5月，西门子再次宣布裁员4500人。裁员主要针对电力和天然气等业绩不佳部门。
这几年，全球经济就属那些投行家们最显眼了，携着大笔大笔的流动性，在美元、黄金、新兴市场股市和汇市中来回腾挪，大施拳脚，但不能否认的是，经济增长率显然没有这些投行家们闪亮，而他们中的部分人也面临失业了。
8月传出消息，英国巴克莱按照成本削减计划，在投行业务中裁员约150人。BBC News 报导，汇丰控股 6 月 9 日宣布全球将裁员 2 万人、当中包括英国的 8 千人。汇丰集团行政总裁欧智华当时表示，世界已经改变、汇丰必须与时并进。
与时俱进就是裁员？听起来有点儿奇怪啊，看看瑞士第二大银行瑞士信贷集团的做法。
该集团新CEO谭天忠表示，瑞信集团还将通过自然减员的方式在未来3年内在瑞士削减工作职位。在截至9月30日的3个月里，瑞信集团的核心税前利润为8.61亿瑞士法郎。瑞士信贷集团警告称，其资产管理和投行业务都受到了客户活动低迷和不利市场条件的冲击。
下一站新兴市场？
终究到底，裁员潮若真涌来，基本原因就是世界经济的低迷所致。
国际货币基金组织(IMF)近日发表着作认为，2009年的全球经济衰退是1960年以来最严重的一次衰退，目前经济还未彻底复苏，却已经可能面临新一轮衰退。
本月初，IMF过去12个月来第四次下调全球经济预期，预计今年全球经济增长将是本世纪金融危机以来最低。目前IMF将今年全球增长预期下调至3.1%，此前预期为3.3%
财政部副部长朱光耀还特别分析了这次IMF对全球经济的判断，欧元区的比重从2.5%下调到1.5%，这个比重是相当大的。其中德国作为欧元区经济最关键的国家，它的预测是2015年的经济增长率是1.5%。
“那么日本，IMF把它的经济增速预测再次下调到0.6%，也就是说日本经济在经历20多年的挣扎后，现在仍然处于一个相当困难的境地。”朱光耀说，当然在新兴市场国家方面，俄罗斯面临着较大的困难，其今年的增速是负3.8%，巴西是负3%。
在此大背景下，巨头们都怎么考虑呢？以中国为代表的新兴市场成为他们眼中的“香饽饽”，中国是“世界经济火车头”也不再是一句空话。
瑞信亚太区首席执行官司徒瀚告诉《每日经济新闻》记者，瑞信亚太区业务于今年前九个月创下了非常优异的税前收入。瑞信在亚太区的营业额及税前收入分别占到集团总额的15%及28%。在当前的市场状况下，这个表现尤其难能可贵，同时也证明我们具备抗周期性的商业模式和盈利能力。
他还表示，我们将在亚太区投入庞大财力和资源，并将着力与高净值人士、企业家及机构这三大关键客户群密切合作，帮助实现他们的发展愿景。我们将一如既往地保证合规与管控的优良传统，力争在核心市场实现进一步拓展，加强扩建在中国的业务，并继续发挥在东南亚市场的优势。
中国德国商会华南及西南地区董事会成员彼得·内斯特曼也表示，增长数据当然重要，但只关注中国GDP数据的小数点前后数位则是错误的。请别夸大短期数据的重要性，应该把注意力集中到中国经济长期的完整的增长前景上。
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