去哪儿网宣布组织架构改组 孙含晖晋升总裁不到半年离职

每经记者 夏冰

9月7日，去哪儿网宣布，再次加速组织架构改组，全面推进扁平化。此次去哪儿网的改组涉及全公司，目标是把公司各个团队都尽可能推到业务一线面对市场，参与竞争。

同时，《每日经济新闻》注意到，与上述消息一起披露的还有，新晋CEO不到半年的去哪儿网总裁孙含晖的离职消息，去哪儿方面称，总裁孙含晖因个人原因将于今日离职，展开全新的创业投资事业。孙含晖将继续担任去哪儿网高级战略顾问，帮助去哪儿网的业务发展和战略投资。

贴近去哪儿方面消息人士对记者爆料，上述消息以内部邮件的形式，已经告知去哪儿网员工。

据了解，孙含晖于2010年1月加入去哪儿网，出任首席财务官。五年来，他建立了财务，法务以及内审等多个专业化团队，帮助去哪儿网于2011获得百度3亿美元投资，并于2013年在美国的成功上市。

孙含晖毕业于北京理工大学，曾在毕马威、马士基、微软等公司担任重要财务职位。在加入去哪儿网之前曾经担任空中网CFO。今年4月，孙含晖从CFO晋升为去哪儿网总裁。

除总裁变动这一重大人事调整外，记者注意到，去哪儿网此次还涉及多个业务部门的组织架构改组。比如，原CTO吴永强将担任旅游SAAS平台事业群CEO、集团执行副总裁，SAAS平台事业群由去哪儿网将技术部/支付中心等部门组成。

酒店事业部则升级为高星酒店及海外业务事业群，去哪儿网将对目前占酒店30%多的高星酒店业务加大投入力度。彭笑玫将担任高星酒店及海外业务事业群CEO、集团执行副总裁，不再担任公司COO。去哪儿网晋升目的地事业部CEO张强为目的地事业群CEO、集团执行副总裁。

此前，去哪儿网拥有机票、酒店、无线、度假、门票、智能住宿、目的地服务七大事业部。2014年底，机票、无线事业部升级为事业群。

对此，旅游业内部人士告诉记者， 此次改组后，公司将缩小总部，把更多总部职能变化为事业群，让总部职能也开放给市场和行业。