腾邦国际推4.5亿元定增 员工持股计划全额认购

每经记者 牟璇 左越

今日（7月31日），腾邦国际（300178，收盘价37.38元）披露定增预案称，公司拟募4.5亿元用于偿还银行贷款及补充流动资金。值得注意的是，此次定增对象为公司的员工持股计划，且此次定增距公司上一份定增预案才刚刚过去一个多月。

4.5亿元全部“补血”

公告显示，腾邦国际拟向特定投资者非公开发行不超过1518.22万股股份，募集资金总额不超过4.5亿元，用于偿还银行贷款和补充流动资金。需要提到的是，此次发行对象为腾邦国际第1期员工持股计划，该员工持股计划的出资人全部为公司员工，且该部分股份36个月内不上市交易或转让。

腾邦国际此次定增的发行价格为29.64元/股，不到公司股价最高（62元）时的一半。公司表示，截至3月31日，公司的资产负债率为47.08%，此次募投项目实施后，将降低公司资产负债率，优化公司资本结构，提高公司抗风险能力和投融资能力。此外，公司将重点发展商旅服务业务，有利于增强公司未来的持续经营能力。

此外，腾邦国际同时披露了员工持股计划草案，参加本次员工持股计划的公司董事、监事和高级管理人员合计不超过10人，分别为：董事段乃琦、孙志平、乔海、周小凤；监事谭萍和高级管理人员于澄、彭玉梅、陈树杰、霍灏、周海燕，其认购份额占员工持股计划的总份额比例为不超过17.11%。

除腾邦国际董事、监事和高级管理人员外，参加员工持股计划的公司及子公司骨干员工合计不超过490人，合计认购份额占员工持股计划总份额的比例为不超过82.89%。

两份定增预案相隔月余

《每日经济新闻》记者注意到，就在今年6月3日，腾邦国际才发布了一份募资近15.98亿的定增预案，其中公司董事长钟百胜参与认购1.6亿元。截至目前，前次定增预案尚未实施。在如此短时间内相继推出两份定增预案，这一情况在A股市场上着实少见。

不过，腾邦国际如此动作的原因或许情有可原。事实上，上市公司在6月3日复牌后不久即遇上了A股市场的一轮非理性下跌，腾邦国际也未能幸免。公司股价一路从62.5元下跌至24元附近。

有鉴于此，为维护公司股价稳定，钟百胜在7月1日~3日累计增持117.69万股。紧接着，其又发布倡议书，号召全体员工从二级市场增持公司股票，并对员工在特定期间内增持股票造成的损失作出托底保证。从近期公告来看，公司员工在7月9日~15日已经买入了103.78万股，成交均价为34.91元。