国企高管薪酬那些你不知道的事儿

经典案例

【案例1】闽东电力董事长“最后一班岗”大幅涨薪

闽东电力在年报中表示，董监高的报酬根据企业所在地总体收入水平、公司经营业绩等客观情况确定。不过，在2014年，这两家公司的业绩均出现下滑，同时，两家公司的董事长都获得了涨薪。

其中，闽东电力原董事长何邦恒在离任前一年，薪水同比上涨614.7%。今年1月，何邦恒因工作变动，辞去了上市公司董事、董事长职务。

在任期的最后一年，何邦恒从上市公司获得了22.37万元的报酬，较2013年同期的3.13万元上涨了614.7%，排在2014年国有控股上市公司董事长薪酬涨幅榜的第5位。

在何邦恒薪水上涨的同时，闽东电力的业绩却出现下滑。

2014年，闽东电力实现营业收入11.59亿元，同比下滑30.92%；净利润下滑52.9%为2600.31万元，较2013年的5520.93万元的净利润缩水了一半多。

何邦恒现担任宁德市经济和信息化委员会主任。

【案例2】公司亏损，宁夏建材董事长涨薪152.4%

宁夏建材也出现同样的情况，公司主要从事水泥、水泥制品及相关产品的生产和销售。

2014年，宁夏建材主营业务较上年同期下滑7.47%，为38.93亿元；净利润为2.72亿元，同比下滑9.73%。

在公司净利润下降近一成的情况下，宁夏建材董事长尹自波的薪酬却上涨了一倍多。2014年，尹自波从宁夏建材获得了86.76万元的报酬，较其2013年34.38万元的薪水增长了152.4%。

尹自波现年46岁，自2011年12月起担任宁夏建材董事长一职。

进入2015年，宁夏建材的业绩未出现好转。2015年一季度，在营收继续下滑的同时，其亏损额也在继续扩大。