遗憾的是,在“限薪令”面前,部分国企依然有突击涨薪现象,甚至有国企业绩下滑,高管却享受涨薪的鲜明反差。
81位董事长年薪过百万
2014年,共81位董事长,从国有控股上市公司领取的报酬超过100万元。其中,华远地产董事长孙秋艳领取报酬877.13万元。
按照同花顺设定的913家国有控股上市公司名单,新京报记者统计了各家公司董事长2014年从上市公司领取的报酬。统计显示,913家国有企业上市公司董事长的报酬总额,为3.6亿元,平均每位董事长年薪39.4万元。
2014年,447位董事长未从上市公司领取报酬,或公司未披露相关数据。也就是说,3.6亿元的总额,实际是466位国有控股上市公司董事长的报酬之和。平均计算,这466位董事长的平均薪酬为77万元。
由于统计数据过于庞大,新京报记者仅从913家公司中选取200家,比较其董事长薪酬总额在最近两年的变化。
统计显示,这200家国有控股上市公司的董事长,2014年从上市公司领取报酬共计2.65亿元。而在2013年,相同的200家公司,其董事长从上市公司获得的报酬总额为2.31亿元。
换言之,在国企负责人薪酬改革启动的2014年里,这200家国有控股上市公司董事长的薪酬总额,同比上升了14.7%。
薪酬榜单显示,2014年,共81位董事长,从国有控股上市公司领取的报酬超过100万元;报酬在50万元至100万元之间的,有160位;197位董事长的报酬,在10万元至50万元之间。
此外,年度报酬在10万元以下的,超过20多人。另有447位董事长,未从国有控股上市公司领取报酬。
薪酬最为丰厚的,则是华远地产的孙秋艳。华远地产的实际控制人为北京市西城区国资委。孙秋艳在2014年从华远地产领取报酬877.13万元。