国企高管薪酬那些你不知道的事儿

过半上市国企董事长薪酬上涨

在随机统计的国企董事长薪酬中，52%较2013年上涨，9%未变，39%下滑。

5月30日，考虑到董事长连年未领薪水等情况，剔除掉部分公司后，新京报记者随机统计了368家国有控股上市公司董事长最近两年的薪酬。

数据显示，368家公司中，董事长2014年的薪水，同比2013年出现上涨的，达191家，占比52%；34家公司董事长薪酬，与2013年持平，占比9%；薪水同比2013年出现下降的，则有143家，占比39%。

数据还显示，34位董事长的薪酬，上涨了1倍以上。

其中，中新药业的王志强、鄂武商A的刘江超、紫金矿业的陈景河等人，由于此前基数较大，再加之2014年上涨后，报酬总额提升明显。

2013年，王志强、刘江超和陈景河的薪酬，分别是100万元、114万元和135.53万元。2014年，三人薪酬分别上涨223.7%、131%、125.78%后，达到了323.74万元、263.45万元和306万元。

董事长薪水同比下滑的企业中，出现了多位董事长降薪100%的情况。例如，皖通高速的周仁强，2013年时从上市公司拿到81.6万元的报酬。而到了2014年，其薪水成了0元。

去年收入“缩水”的，不乏知名公司的掌门人。像五粮液的刘中国、华侨城A的刘平春、兴业证券的兰荣等人，2014年从上市公司获得的报酬，分别同比下降35%、48%、65%。