厉以宁：二元劳动市场垂直流动不畅，抑制蓝领中产人群成长

每经记者 韩冰 发自北京

在今天（12月21日）召开的第16届北大光华新年论坛上，北京大学光华管理学院名誉院长、著名经济学家厉以宁表示，中国现在二元劳动市场的垂直流动不顺畅，从低端劳动市场进入高端劳动市场存在巨大障碍，这使得蓝领中产人群的成长受到抑制。

“以白领劳动者为主的高端劳动市场，在工资福利、学习培训机会、被提拔的机会等方面，都远远优于以蓝领劳动者为主的低端劳动市场。”厉以宁认为，在此现状下，高端劳动市场的工作者可以较顺利地发展成为中产人群，但蓝领劳动者成为中产人群几乎成为不可能。

不过，上述现状并不是不可逆转。厉以宁认为，缩小高端劳动市场与低端劳动市场的差距，可以采取四方面措施：第一，加强职业技术培训，让有进取心的低端市场劳动者能够接受多种形式的培训，改变其一辈子做技工的命运；第二，改善低端劳动市场的工作条件，减少低端劳动市场“坏职业”的工作岗位；第三，增加高端劳动市场“好职业”的工作岗位，吸纳更多蓝领劳动者进入；第四，鼓励熟练技工创业，扶持由蓝领自主创办的小微企业。

此外，现代中国还需要重视农民群体的职业技术培训和社会流动渠道的通畅，以此改善低端劳动市场的工资水平和福利待遇，改变社会对“好职业”与“坏职业”的偏见。

“蓝领劳动者不能永远被定位在社会的最底层；蓝领中产人群的成长意味着我国收入分配制度将由过去的金字塔式向更合理的橄榄型或鸡蛋型转变，也意味着在法治社会下，依靠个人努力与竞争可以改变其生存状况，而不仅仅是依靠出身门第和遗产继承。”厉以宁表示，应该鼓励蓝领劳动者向蓝领中产人群发展，使其成为一批高文化素质的、与白领中产人群同样重要的中坚力量。