贝因美弃股权激励转推员工持股计划

每经实习记者 左越

曾于今年4月拟实施股权激励计划的贝因美（002570，收盘价16.73元）今日发布公告称，公司决定终止股权激励计划，转而筹划推出员工持股计划。

公告显示，员工持股计划尚处于筹划阶段，贝因美将启动员工持股计划的可行性讨论及员工意见的征求工作。 此次员工持股计划的规模为持有的公司股票总数累计不超过公司股本总额的10%，单个员工所获股份权益对应的股票总数累计不超过公司股本总额的1%。

对于为何在8个月之后突然终止股权激励计划，贝因美表示，公司实施股权激励计划的目的在于建立健全公司的激励约束机制，充分调动核心骨干员工的积极性，促进公司持续、健康的发展。但是自公司推出股票期权激励计划以来，受市场环境变化、配方奶粉行业变革和公司进行业务转型和流程再造等综合因素的影响，公司经营业绩与股权激励考核指标有较大偏差，若公司继续实施该计划，将很难真正达到预期的激励目的和效果。

《每日经济新闻》记者注意到，仅从今年前三季度的业绩来看，贝因美确实和当时制定的考核标准有不小差距。在今年4月的股权激励计划草案中，贝因美对于2014年的业绩考核要求为以2013年为基准年，2014年营业收入增长率不低于23.00%、扣非净利润增长率不低于15.00%。按照这个标准来计算，2014年的营业收入和扣非净利润分别应不低于75.24亿元、8.02亿元。不过，今年前三季度贝因美实现营业收入34.41亿元，扣非净利润1.35亿元。