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    国寿新提拔4副总裁 市场份额首次跌破30%

    2014-08-28 00:16

    每经编辑 每经记者 黄俊玲 发自北京    

    每经记者 黄俊玲 发自北京

    国寿前总裁万峰前脚被证实“跳槽”新华保险,仅隔一日,寿险老大中国人寿的高层人事调整也已尘埃落定。

    昨日(8月27日)晚间,中国人寿(601628,SH)发布的公告显示,最新提拔了四位副总裁人选。具体为,经中国人寿第四届董事会第十六次会议审议,同意首席运营执行官许恒平、业务总监兼河北省分公司总经理徐海峰、总精算师利明光、财务总监杨征担任副总裁,不过,四人的副总裁任职资格仍需保监会核准。

    事实上,对于中国人寿新的管理层来说,面临的挑战依然不少。首先,是市场份额的挑战,中国人寿昨日公布的中报显示,今年上半年该公司市场份额约为25.7%,与去年同期相比,下降了近7个百分点。虽然在人寿保险公司依然排名第一,但这也是历年来该公司市场份额首次跌破30%。

    新提拔四位副总裁

    中国人寿的此轮高管人事调整始于今年3月。

    今年3月,万峰辞去中国人寿总裁职务,并转任副董事长;而万峰的总裁一职则由原副总裁林岱仁接任。当时与万峰一起辞职的,还有刘英齐和刘家德两位副总裁,其中刘英齐转任国寿财险,刘家德转任国寿养老险公司。其后,因达到法定退休年龄,周英自4月3日起不再担任中国人寿副总裁。

    至此,中国人寿已空出了四个副总裁职务,而此次新任命的四位副总裁许恒平、徐海峰、利明光及杨征正好补齐了高管团队。

    据了解,许恒平曾在中国人寿福建分公司任职,于2010年8月调任中国人寿首席运营官;徐海峰从1998年开始先后担任中国人寿临沂分公司总经理、济南市分公司总经理、北京市分公司总经理、河北省分公司总经理等职;利明光于1996年加入中国人寿,先后担任副处长、处长、产品开发部总经理助理、精算责任人、精算部总经理,于2012年3月起任中国人寿总精算师;杨征曾任中国人寿财务部总经理助理、副总经理、总经理等职,2013年4月起担任中国人寿的财务总监。

    记者获悉,截至目前,中国人寿新的经营管理层成员包括一正七副:即总裁林岱仁,副总裁苏恒轩、缪平、刘安林、许恒平、徐海峰、利明光、杨征。

    份额下滑 业务结构优化

    不过,对于新的管理层来说,中国人寿面临的挑战依然不少。

    首当其冲的是在市场份额方面,中报显示,今年上半年,该公司市场份额约为25.7%,虽然仍然是市场排名第一的人寿保险公司,但这也是历年来中国人寿的市场份额首次跌破30%。

    数据显示,2013年上半年中国人寿的市场份额约32.5%;2013年底市场份额为30.4%。与去年同期相比,中国人寿的市场份额下降了近7个百分点。

    在具体业务方面,半年报显示,中国人寿今年上半年的个人业务已赚保费同比下降5.1%,对此,该公司解释称,主要原因是受银保渠道业务结构调整的影响。此外,在退保金方面,今年上半年中国人寿的退保金为555.8亿元,同比增长72.8%。

    业务员数量方面,中国人寿与主要竞争对手平安人寿的差距也正在缩小,中国人寿半年报显示,报告期末,保险营销员共计64.0万人;而中国平安的半年报显示,其个人寿险销售代理人数量为60.778万人。

    虽然市场份额出现下滑,但对于处于转型中的中国人寿而言,也并不全是坏消息。中报显示,今年上半年,该公司净利润为184.07亿元,同比增长13.6%。

    另外,多项数据也显示中国人寿的业务结构在逐渐优化。数据显示,虽然今年上半年该公司已赚保费为人民币1937.75亿元,同比微降;但其业务结构调整也取得不错的效果,如首年期交保费较2013年同期增长14.3%,首年期交保费占首年保费比重由2013年同期的30.28%提升至36.10%。

    同时,中国人寿的偿付能力充足率远高于150%的监管II类标准,半年报显示,今年6月底,中国人寿的偿付能力充足率为240.99%。

    另据公告显示,中国人寿拟参与中国石化销售公司的引资。

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