王茁与上海家化仲裁案：葛文耀出庭作证讲“内控三点”

每经记者 王霞 发自上海

上海家化原总经理王茁与上海家化联合股份有限公司劳动争议仲裁一案，今日（6月24日）在上海市虹口区劳动人事争议仲裁委员会开庭。上海家化原董事长葛文耀作为证人出庭作证。

葛文耀在庭外接受《每日经济新闻》记者采访时表示，出现内控问题的时候王茁并不担任总经理，关于内控制度我主要讲了三条，包括吴江厂、会计记帐问题和培训。

“参股吴江厂，是我决定的，而3000万资金拆借，是当时总经理定的，我都不知道，王茁更不知道，他是副总。”葛文耀说，“第二条是会计审计问题，这类问题我也不会管到这么细，这类都是审计事务所和财务部定的，最后审计委制定报表并开会，我都不参加的，更不用说王茁。”

而家化给的第三条理由是培训不够。对此葛文耀表示，家化业务复杂包括成本结算、资金折扣提取等，并且有太多代理商、促销方法等，“在家化财务做好，可以做博士论文，但是这么多年家化做的这么好，找来找去这些问题，我觉家化的财务做的很好了。”

此外，葛文耀表示，在庭审问他有没有开除过员工，葛文耀称，“我从来没有开除过员工，05年有些工人有误会把我扣在那，也没有开除过一个人。庭审问我有没有开除过员工，我说我从来没有开除过员工，因为劳动是一个人的基本权利。

而对于目前上海家化的战略，葛文耀表示不再评论目前上海家化的战略与平安的关系问题。“我已经离开九个月了，之后不会再讲。”