金正大“双管齐下” 连推定增+股权激励

每经实习记者 李琴

今日，金正大（002470.sz）一口气推出了定增预案与股权激励草案，可谓是火力十足、双管齐下。公司拟募资20.60亿元投资贵州化肥等项目，以此推动公

司业务转型升级。在发展业务同时，公司也给管理层发放了股权激励福利。

定增募资20.60亿元

定增预案显示，金正大拟以17.61元/股的底价非公开发行不超过1.17亿股，募资总额不超过20.60亿元，用于建设公司贵州项目、农化服务中心项目及补充流动资金。

其中，拟投入募资12.30亿元用于加快贵州项目建设。项目全部投产后，公司将形成60万吨硝基复合肥、40万吨水溶性肥料的生产能力，成为目前亚洲最大的水溶性肥料生产

基地。金正大预计，项目建成后平均每年新增销售收入50.39亿元，净利润6.78亿元。

此外，农化服务中心项目总投资5.8亿元，拟投入募资4.3亿元，项目主要建设总部农化服务中心及100个区域农化服务中心，建设期为36个月，项目建成后平均每年新增销售

收入34亿元，平均每年新增税后净利润1.29亿元。

金正大表示，本次非公开发行的目的为推动公司业务转型升级，保障公司发展战略实施；进一步改善公司资本结构和财务状况，提高公司抗风险能力，增强公司持续盈利能

力与核心竞争力。

推平价股票期权

在定增预案发布的同时，金正大也推出了股权激励方案。公司拟向激励对象授予2100万份股票期权，占公司总股本的3.00%。其中首次授予1990万份，预留110万份。首次授

予的股票期权的行权价格为19.88元，基本与前收盘价持平。

《每日经济新闻》记者注意到，参与此次激励的对象为公司核心员工，合计235人。其中，董秘崔彬获得30万份股票期权，占授予期权总数比例的1.43%。

此次股权激励有效期最长不超过5年，首次授予的股票期权自该激励计划授权日起满12个月后，激励对象应在未来48个月内分四期每期行权25%。

至于解锁条件，金正大提出了两大业绩要求：2015~2017年，扣非净利润相比2013年的增长率分别不低于64%、110%和168%；同期营业收入相比2013年的增长率分别不低于21%

、33%和46%。

此次股权激励产生的成本，金正大表示将在未来五年摊销，2014~2018年分别摊销7731.15万元、2013.32万元、3060.25万元、1610.66万元、805.33万元和241.60万元。公司

股票将于5月14日复牌。