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    A股崛起高派现群体 28家公司股息率超5%

    上海证券报 2014-04-01 10:04

    在监管部门持续鼓励分红的政策引导下,一个囊括了一大批蓝筹股的高股息率上市公司群体正在A股市场崛起。截至3月31日,在沪深两市已披露2013年年报的1277家公司中,有28家公司的股息率超过5%。

    在监管部门持续鼓励分红的政策引导下,一个囊括了一大批蓝筹股的高股息率上市公司群体正在A股市场崛起。据上证报资讯统计,截至3月31日,在沪深两市已披露2013年年报的1277家公司中,有982家公布了现金分红预案,其中股息率超过一年期定期存款利率3.5%的公司达到60家,更有28家公司的股息率超过5%。

    在长江证券(000783)一位策略研究员看来,这些蓝筹公司大手笔的现金分红,一是可以增加市场对公司长期投资价值的信心,是市值管理的一个重要举措;二是响应监管部门的号召,加大对投资者的回报;三是向市场宣示实力,因为只有真正有实力的公司才有能力大比例派现。

    三板块齐集高派现公司

    “存银行不如买银行股”。据上证报资讯统计,目前已有11家上市银行披露分红预案,四大行的股息率均超过7%,其中中国银行(601988)7.6%、工商银行(601398)7.56%、建设银行(601939)7.52%、农业银行(601288)7.26%。此外,交通银行(601328)、光大银行(601818)、浦发银行(600000)、招商银行(600036)、中信银行(601998)的股息率也均超过5%。

    如此,在股息率超过5%的28家公司中,银行占了9席,比例超过30%,凸显了银行作为目前A股市场核心板块的地位。

    另一个高比例派现的板块是电力板块,其中华能国际(600011)的股息率达到7.65%,华电国际(600027)为7.33%,宝新能源(000690)和国电电力(600795)也均超过5%。在煤价大幅下跌的2013年,电力股尤其是火电股赚得盆满钵满,用高比例的派现回报股东应在预料之内。

    高速公路板块也有三家公司的股息率超过5%,分别是宁沪高速(600377)、皖通高速(600012)和山东高速(600350),经济强省稳步增长的“过路费”为三家公司业绩提供了充分的保障。事实上,该板块历年来分红均较优厚,这与其股东结构和行业负债率等特性有关。

    数行业龙头“独领风骚”

    除银行、电力、高速公路板块外,还有数个行业板块的龙头公司独领“风骚”,以高比例派现证明自己的行业地位。

    在庞大的房地产行业中,目前股息率超过5%的仅有万科A一家。公司总经理郁亮表示,股价低迷时,丰厚的分红也是市场信心的重要来源。依靠质量效益型的内生增长模式,万科已经能通过自身积累支持发展需要,也有能力响应一部分投资者加大分红的呼声。

    同样,中国神华(601088)是目前采掘行业中唯一一家股息率超过5%的公司。作为国内最大的煤炭企业,中国神华2013年实现净利润456.8亿元,虽同比下滑5.8%,但仍强于行业内绝大多数企业。金属非金属板块的福耀玻璃(600660)情况类似,尽管玻璃行业普遍不景气,但公司借助高附加值产品,与同行拉开了较大的差距。

    此外,服装行业的雅戈尔(600177)、电子行业的生益科技(600183)、造纸行业的晨鸣纸业(000488)、零售板块的广州友谊(000987),以及其他制造行业的伟星股份(002003),作为各自行业内的龙头企业,股息率均超过了5%。

    高派现动机各有不同

    “可以看到,股息率高的一些企业,仍然是大型国企,这与目前监管部门的政策引导有关。”前述券商研究员表示,以四大银行为例,高比例派现的最大受益者自然是汇金公司,汇金又可以拿这些钱来增持公司股票,体现的是汇金公司的战略安排;而高速公司历年的分红都不低,是为股东创造现金流的重要手段。

    “真正值得投资者关注的,还是那些行业龙头公司,特别是民营性质的,这些公司的派现体现了对所在行业发展趋势的判断。不过,有些公司分红是为了大股东的资金需求。”该研究员进一步分析了高派现背后的动机。

    以万科为例,公司2010年至2012年的年度每股派息分别为0.10元、0.13元、0.18元,2013年突增至0.41元。有机构就此分析指出,高比例派现表明万科将告别大幅扩张,这是其对行业前景展望后的一个态度。据公开信息,多家在香港上市的内地房地产公司2013年度都推出了优厚的派现方案。

    虽然贵州茅台每10股派现43.74元,但其股息率仅有2.87%,派现比例在连续增长13年之后首次出现下滑,体现了公司在行业调整背景下选择保留更多现金的策略。

    双汇发展(000895)近两年派现比例一直较高,其背景是大股东万洲国际正筹划上市,且万州国际此前因并购有大量的贷款需要偿还。同时摊低前期融资过程中部分参与定增的股东的成本,为后续的减持做准备。

    当然,也有公司实施高比例派现是为了让高管不减持。记者在采访中了解到,一家公司的核心高管普遍持有股份,公司董事长同时也是公司实际控制人在内部会议上就提出,在目前市场不好的情况下,高管不要轻易减持公司股份,“我们每年保证一定比例的分红,这个分红绝对可以满足你们正常的资金需求。”

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