安诺其推股权激励 自称有挑战性

每经记者 许金民

停牌一天后，今日安诺其（300067，前收盘价11.37元）推出股权激励草案，公司拟向部分员工授予股票期权、限制性股票。而员工要想行权，必须满足一定的条件，其中今年的扣非净利润增长率不低于60%，2015年较2012年翻番；对于此业绩目标，安诺其自己都称“有一定的挑战性”。

安诺其的这份股权激励方案共分两个部分：一、股票期权；二、限制性股票。其中，股票期权首次授予211万份，激励对象有85位，包括董秘陈昌文；行权价为11.93元/股，较公司停牌前的收盘价高5%。限制性股票首次授予416万股，激励对象也是上述85位；授予价格则为6.22元/股，约为公司停牌前收盘价的一半。

被激励的这85位员工要想行权，必须协助安诺其完成一定的业绩目标。基准年份为2012年，2013～2015年扣非净利润增长率分别不低于60%、80%、100%；净资产收益率分别不低于4.5%、5%、5.5%。需要说明的是，安诺其于2010年上市，2012年为其业绩低点，当年扣非净利润为1945.58万元。

投资者翻阅安诺其的定期报告可知，上述业绩目标有点高；加上股权激励实施之后，公司每年还要摊销396.5万元，连安诺其自己也称：“公司设置的净利润指标有一定挑战性。”