东信和平推10年股权激励计划

每经实习记者 贾丽娟

东信和平（002017，前收盘价14.00元）今日推出限制性股票激励计划，首期拟向87名激励对象授予411.5万股限制性股票，占公司总股本的1.88%。授予价格为7元/股，恰好为其前收盘价的一半。

《每日经济新闻》记者注意到，东信和平此次的激励计划有着10年的超长有效期，激励股票在有效期内将由董事会分期授予，授予间隔原则上不低于两年。

其中，首期激励计划的有效期自授出之日起不超过5年，包括2年禁售期和3年解锁期。首次授予限制性股票的业绩条件主要是不低于5%的净资产收益率(不低于当年对标企业50分位值水平)及不低于10%的扣非后净利润增长率(不低于当年对标企业50分位值水平)。翻阅东信和平2012年年报可以发现，公司2012年净资产收益率为5.86%，扣非后净利润增长10.5%，授予条件已经达到。

但要达到解锁条件就不太容易了。公告显示，三个解锁期的业绩考核条件分别为：解锁前一年度净资产收益率分别不低于6%、7%、8%，且均不低于对标企业75分位值水平；解锁前一年度较草案公告2012年的净利润增长率分别不低于30%、60%、100%，且均不低于对标企业75分位值水平；解锁前一年度主营业务收入占营业收入的比重不低于95%。

东信和平2010年~2012年的加权平均净资产收益率分别为4.79%、5.43%、5.86%，而2012年扣非净利润为3495.32万元，也就是说，解锁期的扣非净利润分别要达到4543.92万元、5592.51万元、6990.64万元，年增长率分别为30%、23%及25%。

记者注意到，解锁条件中有“不低于同行业对标企业75分位值水平”这一参考数据。公司选取了

长城信息 （000748，收盘价11.80元）、恒宝股份 （002104，收盘价13.92元）、远望谷（002161，收盘价9.02元）等15家公司作为首期授予及解锁的业绩对标公司，如果解锁期东信和平的业绩水平不能达到或超过这些公司中的3/4，那么激励股票将不能解锁。