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    30家公司候选“最佳内部治理”22家连续三年高增长

    2012-09-08 01:06

    每经编辑 每经记者 李文艺    

    每经记者 李文艺

    “2012中国上市公司口碑榜”有100多家机构评委,覆盖了基金,券商,保险等主流机构投资者,代表了数万亿的资金体量。就“上市公司内部治理”一项,机构评委们最看重的是什么?它们又是以什么样的标准挑选出2012年“最佳内部治理”和“最具治理风险”入围上市公司名单的呢?

    《每日经济新闻》记者发现,对于入围红榜的30家上市公司,其榜样式的内部治理已不能用“完善,合理、科学”等空洞的字眼来形容,细细品味,每家公司都有自己独特的一面:比如有的公司特别重视中小股东的建议,平等对待所有股东;另一些企业则通过好的规范和政策,让股东与职业经理人之间相互制衡,发挥协同效应。

    数据显示,30家入围“最佳内部治理”候选榜单的上市公司中,有22家最近三年业绩持续大增,这充分说明了良好的内部治理对于业绩增长的重要性。相对的,那些登上“最具治理风险”候选榜单的上市公司,由于内部治理存在明显的不足,其潜藏的风险不容忽视。

    机构评委看治理激励机制、股东利益最受关注

    A股市场有2000多家上市公司,入围“最佳内部治理上市公司”候选榜单的只有美的电器、民生银行、青岛海尔、七匹狼等寥寥三十家。这些公司在内部治理上有何过人之处?

    从关键词筛选的结果看,机构评委认为,好的激励政策可以给内部治理加分。在5家入围上市公司的理由中,机构评委都提到了“激励”一词。

    2009年上市的海大集团,今年推出股票期权激励计划,若成功实施,将有115名人员获得激励股权。目前,公司首次授予的股票期权行权价大大低于市价,其激励效果不言而喻。“口碑榜”机构评委认为,海大集团对管理层的激励措施非常到位,公司信息透明,治理结构比较合理。

    海康威视上市不到三年,推出了面向公司中层的股权激励方案,业绩目标设定为复合增长率30%以上。与过去几年的业绩增速相比,30%的复合增长率或许并不是一个很高的门槛,但是在高速发展几年的基础上,继续保持这种增速也并非易事。

    能否重视、保护股东合法权益,是上市公司内部治理的关键。因此,有11家公司入围的理由都跟股东权益有关。如民生银行,公司董事会已经实质性地具有制衡作用,且运作效率高,该行制定的零售银行战略也得到了投资者的认可。蓝色光标则是在与股东的沟通中很畅通,管理层相当公开透明,这与蓝色光标“公关”的主营业务无不相关,对信息的传播把握到位,也就促成了良好的沟通。

    良好治理助推业绩22家公司连续三年高增长

    一机构评委在谈到“内部治理”这个榜单时,做了一个总结性的表述:如果具体化,完善的内部治理对上市公司意味着清晰的战略,相互制衡的权力,高效的管理,顺畅的沟通以及不错的业绩表现。

    对于投资者而言,研究上市公司的最终落脚点,还是财务报表,即业绩。本次入围 “最佳内部治理上市公司”候选榜单的30家企业,用数据证明了良好的内部治理对业绩的助推力。

    iFinD数据显示,上述30家上市公司中,过去三年的业绩表现总体不俗,其中22家在2009~2011连续三年业绩大幅增长,永泰能源就是代表之一,其连续三年业绩增幅超过100%。其次是民生银行,从2009年121亿元的净利润,到2011年净利润超过279亿元。2010年登陆创业板的蓝色光标,上市后业绩增速突飞猛进,在2010年实现6000多万元净利后,去年净利润达到1.21亿元,同比增长翻倍。今年上半年,蓝色光标仅用半年时间就创造出1亿元净利润,同比增幅102.34%,是创业板高增长的代表。

    统计数据还显示,30家入围企业中,2009年仅1家公司业绩下滑,2010年有4家下滑,2011年6家公司业绩下滑,最近三年中有两年出现业绩下滑的公司有三家,其中两家都是券商,这与证券市场的客观环境无不相关。而其余27家公司过去三年中至少有两年都是增长的。

    与蓝色光标一样,从2009年开始,业绩增速三级跳的入围企业还有圣农发展,海大集团,浦发银行等。圣农发展2009年实现净利润2亿元,同比增长10.5%,2010年同比增长38.77%,2011年增长68.45%,增幅提速的同时,公司业绩也从2亿元跳升至去年的4.68亿元。海大集团净利润从2009年的1.55亿元快速增长至2011年的3.44亿元,今年上半年业绩再度大幅增长,同比增速在50%以上。

    “最具治理风险”问题多股价业绩皆受累

    与治理结构优秀的上市公司相比,100多家机构评委提名的20家“最具治理风险”的候选企业,从另一个侧面证明:没有良好的公司治理,各种问题都会接踵而来。

    振东制药和中恒集团都曾受到交易所的公开谴责,前者是因为资金被大股东旗下关联公司非经营性占用,后者是因为对重大项目风险提示的不充分,公司业绩偏离预测未及时披露。振东制药的股价曾在谴责公告发布次日出现大跌。

    另外,部分公司因为高管的个人行为,受到机构对内部治理的质疑,如华海药业两大创始人反目,公司董事长被指违反公司《治理纲要》,且擅自做决定,导致了一笔交易损失。

    美达股份实际控制人家族内部的股权争夺,也被外界所诟病,机构认为公司存在着“治理风险”。就在美达股份入围 “最具治理风险上市公司”候选榜单后,8月31日,公司公告称,已收到证监会的调查通知书,因涉嫌未依法披露“董事长被采取强制措施和实际控制人控制公司的情况发生较大变化”,将被立案调查。美达股份董事长梁伟东涉嫌违反信息披露相关规定,也被立案调查。

    2010年以来,曾8次发布公告称受到监管部门调查、处罚等的亚星化学,其内部管理被机构认为是最为混乱的公司之一,而受到调查和处罚的主要原因常常是因为信息披露违规。这种管理的混乱也体现在业绩上,亚星化学最近三年业绩有两年是亏损的,今年上半年继续亏损8000多万元,业绩同比下滑890.22%。

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