继诺基亚西门子、雅虎、索尼等IT企业于今年传出裁员消息之后,昨日(5月17日)惠普“大规模裁员”的消息在网络上被大规模传播。
赵春燕 每经记者 李卓 发自北京
继诺基亚西门子、雅虎、索尼等IT企业于今年传出裁员消息之后,昨日(5月17日)惠普“大规模裁员”的消息在网络上被大规模传播。网络报道援引消息人士称,惠普很快将进行大规模裁员,比例或高达15%。
据悉,几天前,惠普CEO梅格·惠特曼(Meg Whitman)曾在中国举行的会议上承认正在考虑裁员,但不涉及中国,并且表示要在中国加大投资。所以外界对于惠普的裁员早有心理准备,不过关键点在于本次传出的消息称,裁员的幅度是“大规模裁员”。
据传,惠普将裁减员工总数的10%至15%,惠普现在全球拥有32万员工,按照比例算,惠普将裁掉最少3.2万名员工,最大裁减量为4.8万名。裁员计划将包括提前退休计划在内,而具有8到10年工作经验的员工和赚取高额工资的员工将最可能成为裁员对象。预计也会包括员工的自然缩减,即将不再招聘新员工入职。
消息还称,惠普制造业部门所受影响将低于其他部门。考虑到惠普更倾向于产品公司,而非软件或服务公司,所以这个预测较为合理。另外如果裁员,外包部门所受影响最大,很多职位已经转移至海外。据悉拥有8年至10年工作经验,拿着顶薪的员工最有可能被裁。
昨晚(5月18日),惠普方面相关负责人士在给《每日经济新闻》记者的回应中称,目前惠普方对于所有网络上的传言消息不做任何评论。
据悉,2012年以来,跨国公司频繁传出裁员的消息,除宝洁、百事可乐等知名企业之外,IT跨国巨头裁员信息先后涉及诺基亚西门子、微软、百思买、索尼、雅虎等公司,而早在今年2月底惠在就宣布WebOS业务部门裁员275人。如果这次的惠普传言中的裁员幅度10%-15%消息确凿,惠普将成为2012年以来,裁员幅度最大的跨国IT企业之一。