笔者了解到,以人为本,是中国忠旺始终坚持的管理方针。该公司长期致力于完善困难职工的帮扶工作,不断创新扶贫帮困形式;不断落实安全生产工作,持续加大安全管理力度;积极为社区提供公益服务,关注社会弱势群体。
关爱员工 落到实处
中国忠旺在生活帮困、助学帮困、医疗帮困等各个方面,构建扶贫帮困长效机制。2012年公司成立了“爱心帮扶基金会”,在公司内部营造出互帮互助的良好氛围。目前,所获首批善款已全部转入“爱心帮扶基金会”,用作帮扶困难职工的资金来源。
在每年的岁末年初,中国忠旺都会举办“扶贫帮困”大会,该活动以“真扶贫、扶真贫”为宗旨,调拨专项资金扶助困难员工。深入特困员工家中进行走访慰问,送去温暖和关怀;组织爱心捐款活动,帮助病困职工解决经济困难;开展“金秋助学”专项活动,为困难职工提供子女就学资金。
为了解决公司职工在生活中面临的实际困难,努力为困难职工办实事、解难事、做好事,今年年初,中国忠旺开展相关领导定点联系帮扶困难职工活动,此活动的目的在于:进一步了解困难职工的生活情况,听取他们的意见和要求,尽力帮助他们解决实际困难,改善和提高他们的生活水平,建立真正的“一对一”联系、帮扶关系。
深入社区 营造和谐
回馈社会,造福社区是中国忠旺长期以来不懈的追求。徐家村,是中国忠旺举办“送温暖”活动的主要目的地之一,该公司领导多次深入到徐家村进行走访慰问,在贫困户的家中了解实际情况,并为他们送去慰问金和生活必需品。支持徐家村发展,帮助村民早日脱贫是中国忠旺开展企业社会责任活动的重要工作。
2011年3月,中国忠旺在大连医科大学设立“忠旺助学基金”,用于资助家庭经济困难的在校学生。此外,中国忠旺还组织职工代表赴儿童福利院进行慰问,为福利院儿童购买营养品和生活用品。关注社会弱势群体、关注青少年教育是中国忠旺持续关注的领域。
本着坚持诚信为本、共赢发展的理念,中国忠旺为地方财政、就业做出了积极贡献。2011年,获得辽宁省辽阳市纳税先进企业殊荣,新增1千余个就业岗位,获得“全国就业与社会保障先进民营企业”、“促进下岗失业人员就业先进集体”等荣誉称号。
安全教育 持之以恒
中国忠旺积极开展安全生产知识培训、消防安全知识竞赛等项目,提高员工的安全生产意识和自我保护能力。
通过发放《员工安全知识手册》《安全管理制度汇编》等文件,进行安全警示教育,制定安全生产标准,全面普及安全生产知识。定期开展 “安全生产月”等专项活动,落实安全生产责任制,有效防范现场作业风险;组织 “60天安全无事故”等竞赛活动,不断强化“安全责任,重在落实”的安全责任意识;坚持做到人人培训上岗,特殊工种持证上岗,开展针对在岗全员、管理人员、专职人员、新到岗人员安全培训;组织联合消防演习活动,保障燃气管线施工安全,提高员工事故应急能力。
为强化员工安全意识,消除事故隐患,确保生产安全,不定期举办“60天安全无事故”竞赛活动、“安全生产月”等专项活动。针对不同的活动主题,制定详细的《实施方案》,确定活动目标,进行人员配置并就活动内容提出相应要求。
在安全生产方面的不懈努力赢得了社会的认可:2011年,中国忠旺荣获辽阳市“安全生产工作先进单位”称号。中国忠旺在安全生产工作方面付出的努力对于维护社会稳定,促进辽阳市的经济发展和社会和谐进步起到了积极作用。作为一家富有社会责任感和使命感的民营企业,中国忠旺始终着力于社会公益活动的践行,诠释企业社会责任的含义。
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