去年扭亏为盈 ST贤成推股权激励

每经记者 唐强

续ST化工（000818，收盘价5.10元）高调推出股权激励计划之后，ST贤成（600381，收盘价7.67元）今日也推出出自己的激励计划。需要指出的，ST贤成实现归属上市公司股东扣除非经常损益的净利润在连年亏损后，终于在2011年扭亏为盈，这也增加了该公司对未来业绩增长的底气。

高要求推股权激励

ST贤成今日公告股权激励方案，计划授予包括公司董事长臧静涛在内的31名激励对象6000万份股票期权。其中，首次授予的5500万份股票期权的行权价格为5元/股，占总股本的5.84%，首次授予的5500万份股票期权的行权价格为7.33元/股。此外，还预留500万份股票期权，预留股票期权的授予应在该计划生效后12个月内进行。

从行权要求来看，股票期权分三个行权期行权，基期为2011年度扣除非经常损益的净利润3709万元为基数，2012~2014年间的净利润增长率分别不低于160%、210%、360%；加权平均净资产收益率分别不低于4.75%、5.5%、7.5%。

经营业绩终有起色

实际上，ST贤成能够开出如此高门槛的行权要求，或许应该归功于2011年经营情况的好转。

ST贤成今日同时披露了2011年年报，公司全年实现利润总额1.21亿元；归属于上市公司股东的净利润为9261万元，扣除非经常性损益后的净利润扭亏，达到3709万元。

ST贤成表示，报告期内公司顺利实施完成了重大资产及非公开发行A股股票募集资金的重大事项，使公司资产质量有了根本性的改善，至此公司的主营业务格局已确定为煤炭能源、建材水泥、循环化工为三大支柱的产业格局，未来公司的可持续发展得到了坚实保障。

资产重组的效果是显而易见的，ST贤成目前享有的煤炭保有资源储量由原来的2373万吨增长到7226万吨，增长约204.51%；享有的煤炭可开采储量由原来的1032.82万吨增长到3920.36万吨，增长约279.58%；煤炭原煤生产能力由原来的45万吨增长到105万吨，增长约133%。