嘉寓股份再推股权激励

每经记者 杨苏

在撤销原方案1个月后，嘉寓股份（300117，收盘价7.72元）今日推出新版股权激励计划草案，计划有效期为5年，拟对9名公司董事及高级管理人员、230名核心技术（业务）人员进行激励。《每日经济新闻》记者注意到，新版股权激励在行权条件上除了将基数年份由2010年改为2011年之外，并无其他改动，但是在行权价格上与旧版相比已经折让近半。

嘉寓股份称，拟授予激励对象1068万份股票期权，股票来源为公司向激励对象定向发行1068万股公司股票，占本股票期权激励计划（草案）公告时公司股本总额的4.92%。首次授予的股票期权拥有在激励计划有效期内的可行权日，按预先确定的行权价格7.72元/股和行权条件购买一股公司股票的权利。其中，公司拟授予9名高级管理人员及董事165万份股票期权，涉及的标的股票数量为165万股。

在授予方式上，嘉寓股份称为体现长期激励效应，将分两次授予给激励对象。其中首次授予给激励对象981.8万份，预留股票期权86.2万份，预留股票期权占股权激励计划拟授予股票期权数量的8.07%。公司将在股东大会审议通过之日起30日内，按相关规定召开董事会对激励对象进行首次授予，预留股票期权拟在首次授予日后12个月内公司按相关规定召开董事会对激励对象进行授权。

值得注意的是，相对于1个月前的公告，嘉寓股份此次坦城，撤销原计划是因为股价持续低迷和未能将该激励计划（草案）上报证监会。

另外，《每日经济新闻》记者注意到，根据行权价格确定方法，新旧版本均与收盘价相差无几。在2011年5月4日推出的旧版激励计划中，嘉寓股份锁定行权价格30.84元/股，而5月3日股价收盘于30.80元/股，今日行权价格7.72元/股则恰与昨日的收盘价相同。