目前年报披露已经逐渐进入高潮阶段，多家公司都提出了丰厚的分配方案。其中，有两家上市不到1年的中小板股——科远股份（002380，收盘价45.61元）、浙江永强（002489，收盘价34.44元），因为其高达96%的净利润分配比例而受到市场关注。
不过，高利润分配中暗藏玄机。《每日经济新闻》记者发现，上述两家公司高管持股最多，因此公司慷慨分红最大的受益者并非普通投资者，而是高管们。所以，尽管有“真金白银”的诱惑，众多投资者还是选择以脚投票，上述两家公司股价昨日均遭遇大幅下跌。
科远股份7高管享七成红利科远股份去年3月31日上市，至今不满1年。昨日（3月21日）公司公布的年报显示，2010年公司实现营业收入2.29亿元，归属于上市公司股东净利润5294万元，同比分别增加17.64%、4.76%；基本每股收益为0.83元。
虽然业绩并不能称得上高成长，但是科远股份在现金分红时却异常大方。2010年半年报，公司提出了10派5元（含税）的分红方案，并于9月实施。昨日发布的2010年年报中，公司又提出了10派2.5元（含税）的分红预案。如果年报分红也顺利实施，这两次分红，公司合计派发现金股利将达到5100万元，占全年净利润的96%！
而《每日经济新闻》记者在阅读科远股份年报后发现，在公司现任的13位高管中，包括董事长刘国耀在内，有7位持有公司股份，持股数合计高达4790.65万股。2010年公司所派发和即将派发的5100万元红利中，有3592.99万元进入了这7位高管的腰包，占比达到70.45%。
浙江永强96%净利用于分红与科远股份如出一辙，去年10月才上市的浙江永强在周六发布的年报中，提出了10派10元（含税）的丰厚分配方案。
2010年浙江永强实现营业收入24.06亿元，同比增长39.96%；归属于上市公司股东的净利润2.50亿元，同比增长40.25%；每股收益1.31元，净资产收益率22.37%。
如果上述分红预案获得股东大会通过，那么公司将拿出2.4亿元分给股东，占净利润的96%。而包括董事长谢建勇在内的7名高管将因此分得6001.90万元现金红利。其中谢氏三兄弟——谢建勇、谢建平、谢建强各分得1940.73万元、1888.09万元和1888.09万元。三人去年税前年薪仅为72.60万元、63.96万元和61.95万元。
业内人士指出，相对于单纯的高送转来说，上市公司提出派现方案利好效应更为明显。因为送转公司股份并不会带来实际的利好，而派现则能让投资者得到真金白银的实惠。但是毫无疑问，在许多高管握有大量股票的次新上市公司中，收获最大的正是公司高管层，接下来是上市之前突击入股的各路资金，最后才是普通投资者。
值得一提的是，从昨日盘面来看，市场对科远股份和浙江永强的慷慨分红并不认可。科远股份昨日放量大跌6.65%，浙江永强跌幅也达到3.12%。
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