每日经济新闻

    母公司调低营收目标 富士康为调薪买单?

    2010-09-07 02:11

    每经记者  李潮文  发自深圳

            在子公司富士康(0238,HK)亏损1.4亿美元的巨大阴影下,郭台铭日前决定将母公司鸿海精密(2317,TW)的长期年营收增长目标调低至15%。

            而过去十年的大多数时间,这家全球最大的电子代工企业每年都保持30%以上的增长幅度。

            郭台铭在接受彭博社采访时表示,过去他曾说鸿海要实现每年30%的营收增长,但因为基数实在太大了,因此他将涨幅调低至15%。他认为,像鸿海这么大规模的公司,不可能一直保持同样的高速增长。

            郭台铭强调,今年鸿海30%以上的营收增幅仍然可以达到,这主要是因为消费者的需求已渐从金融海啸中恢复。“有多少企业成长这么大还能保持30%的增幅?”郭台铭指出,“即使是15%也是很惊人的涨幅。”

            很明显,鸿海最大的忧患在于其深圳的子公司——富士康国际。2010年6月1日,富士康宣布深圳基地一线工人每月底薪由900元调至1200元,调薪幅度33%;几天之后,企业又一次表示,部分工人经过考核后,底薪可达2000元,这一次的幅度达100%,第二次调薪将在10月1日以后实施。

            9月,离调薪日不到一个月。富士康新闻发言人刘坤表示:“深圳基本符合条件,每月底薪可调至2000元的生产线工人约占总数的85%。”而据《每日经济新闻》记者了解,在富士康45万总人数中,大多数都为生产线工人。

            一个严峻的事实是,富士康要为两次调薪买单了。

            目前,富士康正低调地在产业链各个环节扩张。首先是上游生产环节的并购扩张。富士康的液晶显示器部门,今年买下了奇美电子公司和TPO显示器公司,成为世界上第三大液晶显示器制造商。

            不仅仅在生产环节,富士康还涉足下游销售环节。郭台铭曾向业界透露,预计两至三年内在大陆建设一万家以上的3C及家电渠道连锁店。

            富士康计划在大陆的渠道将分为五大部分:

            第一是与麦德龙合作的万得城,担当在一线城市与国美、苏宁对抗的重任;二是进驻大型超市如大润发、家乐福,在超市中开200多家  “店中店”;第三是以赛博数码为主体,在二、三线城市开IT卖场;第四是覆盖三线以下城市的“万马奔腾”商店和“飞虎乐购”等购物网站;最后,还有鸿海科技关联企业支持。



    如需转载请与《每日经济新闻》报社联系。未经《每日经济新闻》报社授权,严禁转载或镜像,违者必究。

    联系电话:021-60900099转688

    每经订报电话

    北京:010-58528501    上海:021-61283003    深圳:0755-83520159    成都:028-86516389    028-86740011    无锡:15152247316

    上一篇

    百度开放平台 或将颠覆互联网产业创新格局

    下一篇

    不公布与会富豪名单 “巴比”中国行只谈慈善不劝捐



    分享成功
    每日经济新闻客户端
    一款点开就不想离开的财经APP 免费下载体验