廊坊富士康拟扩招1.5万人 将吸纳深圳部分员工

　　作为富士康精密电子 （廊坊）有限公司的人力资源部经理,潘麟璋现在忙着为近期不断增加的订单招聘新员工,“今年计划在原先3.6万人的基础上,再招聘1.5万人。”

　　廊坊富士康在进行规划时,被富士康和当地政府定位为北方最大的手机生产基地,这算是富士康“西进拓展”计划的一部分。

　　廊坊富士康拟扩招1.5万人

　　“今年以来,随着订单的增加,富士康廊坊基地存在较大用工缺口,生产能力不能满足企业发展的需求。”潘麟璋对《每日经济新闻》记者说,目前富士康在廊坊有员工3.6万人,计划今年为该厂招聘再招聘1.5万人。

　　按照富士康基层人才需求,今年仅8月份就急需人员1.2万人,9月、10月分别需要6000和4000人,10月份后人才需求略微下降,11月至明年1月,每月急需人才1000~5000人不等。

　　对于招工是否困难以及招工进度等情况,潘麟璋表示,河北省政府很支持公司的工作,承诺争取在9月底能完成招工任务。

　　对于应聘者关心的薪酬问题,廊坊富士康承诺:“入职1~9个月的员工综合薪资将达到1400~2000元;入职9个月后考核合格者月综合薪资将达1800~2500元。加班费按照劳动法规定标准支付。”

　　富士康集团副总裁程天纵称,该集团确实制定了西进的拓展计划,将在中国西部地区建立多个工业园区。但是,富士康深圳园区并没有搬迁计划,而是计划由加工为主转型为承担研发功能的园区。届时,深圳园区员工,将从45万人降至30万~35万人。

　　按照富士康的构想,离开的生产部门和人员,则将根据产品线分散在重庆、武汉、郑州、廊坊和天津等地。

　　提及深圳将减少部分员工,潘麟璋表示:“现在企业用工紧,公司不会解聘他们,到时会根据员工意愿,有一部分河北籍的员工会回到廊坊。”

　　或置入手机主要生产能力

　　“富士康会将手机主要生产能力放到廊坊,目前的产品都是公司大客户的,如诺基亚、索爱等。”潘麟璋说。

　　廊坊市龙河高新区管委会副主任高宝奎也曾表示,廊坊2006年引资富士康时,双方已经把廊坊生产基地定调为富士康北方最大手机生产基地。如果深圳厂区迁址,富士康无线通信类生产线应首当北迁至廊坊。而其他生产线也有可能迁往国内与其相对应的生产基地。

　　据了解,富士康精密电子（廊坊）有限公司2009年产值为37亿元,“预计今年可实现营业收入100亿元人民币,为河北省最大的外资企业。”

　　“不是内迁,是拓展”

　　富士康积极整合大陆厂房布局,将加速西进,重庆等地将是富士康集团未来在大陆西部的据点。

　　程天纵表示,“西进拓展”计划,一方面是为了配合国家的西部大开发政策,同时还考虑到“坠楼事件”对员工的影响,因为部分员工来自西部地区,在新厂区地址的考量上,选择西部也是为了让员工离家乡更近,“是稳定员工队伍方面的一个考虑。”

　　富士康相关负责人士在接受《每日经济新闻》采访时表示,公司认为不存在媒体上所称的“内迁”这个说法,应该只是业务的拓展和增加。目前,公司在西部、东部、中部都已有了产业上的布局,“多点开花”。“深圳我们不会放弃,现在是大陆最大的生产基地,未来深圳也还是最大的基地。”

　　中国电(600795)子商务协会副秘书长陆刃波表示,富士康将手机生产业务放在廊坊,将各部分业务分开的做法可以使其做到利润最大化,配套、管理等都比较方便,同时将降低各方面费用。