问卷调查：管理分歧普遍存在仅6%员工倾向投资方

每经记者  罗伦  发自上海

        就在智联招聘高层调整震动企业界之际，《每日经济新闻》对国内60家具有不同投资背景的企业中高级员工及管理层展开了一项关于“企业投资方与管理方合作运营现状”的调查。

        结果显示，在收回的51份有效问卷中，当被问及“您所在的企业是否出现过投资方与管理方产生摩擦或分歧的情况”时，除了在“经常发生”或“有时发生”的程度上产生了差异之外，所有的受访者都表示了双方“有过摩擦”。

        此外，仅有不足三成的受访者认为目前双方的合作关系  “很好，没有问题”；近五成表示“双方合作有待改进”；选择“很糟糕，前景堪忧”的也超过了两成。

        根据本次调查结果显示，当管理方与投资方产生分歧，49%的企业决策一般都听从投资方；选择“管理方”的企业有11家，占21.57%；另有19.6%和9.8%的人分别选择了  “一般由双方协商达成共识”和“说不清，看哪方强硬或先妥协”。

        但在发表个人意见时，却仅有不到6%的受访者认为，管理层与投资方发生分歧时，企业的合理决策应该由“投资方说了算”。

企业管理方与投资方合作运营现状调查

（问卷发放共60份，实收51份）

1.您所在的企业是否出现过投资方与管理方产生摩擦或分歧的情况？

A.有，而且经常出现  33  64.71%

B.有，但比较少  18  35.29%

C.没有  0  0%

2.当管理方与投资方产生分歧，企业决策的结果一般听从？

A.投资方  25  49%

B.管理方  11  21.57%

C.一般由双方协商达成共识  10  19.6%

D.说不清，看哪方强硬或先妥协  5  9.8%

3.您认为，一旦管理方与投资方产生分歧，企业的合理决策应？

A.由投资方说了算  35.88%

B.由管理方说了算  18  35.29%

C.说不清，具体问题具体分析  12  23.53%

D.由双方达成共识  18  35.29%

4.您认为投资方是否应该参与企业管理或决策程序？

A.应该，多多益善  0  0%

B.应该，但应注意频率和尺度  18  35.29%

C.不应该，或只有当管理方需要时  30  58.82%

D.不应该，提供资本就行  3  5.88%

5.您如何评价目前所在企业与投资方（或管理方）的合作关系？

A.很好，没有问题  15  29.41%

B.尚可，有待改进  24  47.06%

C.很糟糕，前景堪忧  12  23.53%



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