黄辛旭 汽车频道记者
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日前有媒体报道，捷豹路虎计划在未来两年裁减至多4000个工作岗位，以应对成本飙升、销量大幅下滑以及美国关税带来的多重压力。
《每日经济新闻》记者了解到，此次人员调整更多是捷豹路虎全球业务转型背景下的组织优化，并非传统意义上的大规模强制裁员。相关调整将结合不同市场和业务实际，通过包括员工自愿离职等方式推进，以进一步优化人员结构、提升组织效率。
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