每日经济新闻

    “好消息满天飞的时候,应该更关注坏消息”泡泡玛特调整组织架构,董事长兼CEO王宁发布全员信

    每日经济新闻 2025-04-14 20:10

    4月14日,泡泡玛启动5年来最大规模组织架构升级,在大中华区、美洲区、亚太区、欧洲区设置区域总部。泡泡玛特董事长兼CEO王宁介绍,这是为加速推动全球化战略落地。目前,公司海外收入占比近40%。他强调,组织架构应更加扁平化,提高管理和协同效率。

    每经记者 毕媛媛    每经编辑 文多    

    4月14日,泡泡玛特(HK09992)股价涨6.42%,当日收于159.1港元/股,公司市值站上2137亿港元。

    消息面上,泡泡玛特启动了5年来最大规模组织架构升级,在大中华区、美洲区、亚太区、欧洲区设置区域总部。

    同一天,4月14日,泡泡玛特国际集团董事长兼CEO王宁发布《组织架构全面升级,推进集团全球化战略目标》全员信,并在全员例会上进行了“个人成长与组织变革”的主题分享。

    《每日经济新闻》记者获悉,王宁在全员例会上表示:“这是公司近几年来最大规模的组织架构升级,我相信,通过这样的调整,对于整个公司未来的发展是非常有意义、有价值的。”他表示,集团在全员的努力下取得了让人瞩目的成就,但很多企业在巅峰的时候也最容易出问题,好消息满天飞的时候,应该更关注坏消息。

    海外收入占比近40% 泡泡玛特全球化进程按下“加速键”

    在年度业绩发布后的不到一个月内,泡泡玛特又宣布一项大动作——启动全球组织架构全面升级。

    王宁表示,2024年,泡泡玛特在国内以及海外,都取得了非凡的成绩。“随着全球化进程持续加速,海外业务在集团的收入占比接近40%,且未来将进一步向国际化集团的方向迈进。”王宁介绍,为加速推动全球化战略落地,即日起启动全球组织架构全面升级。

    《每日经济新闻》记者了解到,泡泡玛特此次升级的核心是聚焦区域战略,在大中华区、美洲区、亚太区、欧洲区设置区域总部。伴随组织架构升级,泡泡玛特国际集团高级副总裁文德一将兼任集团联席COO(首席运营官),与司德共同负责集团在全球业务的管理及运营工作。架构图显示,文德一负责亚太区和欧洲区运营与管理,司德负责大中华区和美洲区运营与管理。

    泡泡玛特最新组织架构 图片来源:泡泡玛特供图

    根据泡泡玛特发布的2024年业绩数据,泡泡玛特去年境外收入为50.66亿元,同比增加375.2%。具体而言,来自东南亚区域的收入增幅最为明显,2024年时为24.03亿元,同比增长619.1%,接着是北美地区,收入为7.23亿元,同比增长556.9%。

    在此前的业绩说明会上,文德一向《每日经济新闻》等媒体的记者透露,泡泡玛特在海外正处于起步阶段,不过集团非常看好海外市场。

    王宁则在主题分享中介绍,随着集团业绩的爆发式增长,内部也出现管理层级不断增加、部门间信息不对称或者割裂等情况。王宁认为:“相比业绩数据,我们更关心公司的健康度,我们的组织架构应该更加扁平化,从而提高集团管理和协同效率。”

    他强调,本次组织架构升级的核心逻辑是希望各部门能够更加标准化,提高效率。“比如说每个大区的一些岗位,能力值和运营标准应该都是一样的,如果这个大区有这样一个岗位,那这个岗位的人原则上可以随时切换到任何其他区域。”

    泡泡玛特展现出了全球化扩张的野心。

    盘古智库高级研究员江瀚对《每日经济新闻》记者表示,海外玩具市场拥有广阔的发展空间。泡泡玛特独特的品牌形象、潮流玩具产品,有望在全球范围内吸引大量消费者,尤其是年轻消费群体。设置区域总部可以更好地挖掘这些潜在市场,扩大品牌影响力和市场份额。

    从战略层面来看,泡泡玛特在全球多个区域设置区域总部的举措同样具有前瞻性。江瀚表示:“在不同区域设立总部,能够更贴近当地市场,深入了解当地消费者的需求、喜好以及文化特点,从而制定更具针对性的营销策略和产品规划。”

    拒绝“差不多”,王宁解读“品牌向上”核心逻辑

    在此前的业绩说明会中,王宁表示,2025年集团营收有信心实现超过50%的同比增长,全年业绩突破200亿元,其中海外实现超过100%的同比增长,“成为来自世界的泡泡玛特”。

    在开店策略上,王宁坦言,不盲目扩张,不追求开店数量。他希望,海外业务能够再勇敢一点点,拿更好的门店,开更多的地区旗舰店。

    2024年,王宁接近40%的时间都在海外调研。他强调,泡泡玛特海内外所有的门店均为自营,公司在海外招当地的团队,集团自己开店,“每天开会,去熟悉不同的国家不同的法律、文化”。

    “一群人很努力地做这件事,做了15年,对于我们来讲是一个硬的门槛。但另一方面又有感性的事情——艺术家是‘不可再生’的,(就像)这么多年都没有第二个周杰伦出来。这(就)是隐性和软性的门槛。随着企业规模、海外团队、海外触角进一步增加/长,我们能比别人更快发现海外优秀的艺术家。我们现在又是最好的艺术家孵化平台,艺术家也首选我们。我们能形成了一种正向循环,打造出越来越多有价值的IP(知识产权)。”王宁在业绩会上曾分享过对于海外业务的思考。

    但是海外的挑战仍然存在。江瀚认为,不同国家和地区有着不同的文化背景、价值观和审美观念。在国际市场上,已经存在一些知名的国际品牌,中国品牌要在海外市场建立起自己的品牌认知度和美誉度,需要投入大量的时间和资源进行品牌推广和营销。

    王宁在主题分享中细化了对“品牌向上”的理解:核心内容为拒绝傲慢、拒绝诱惑、不将就、及时纠错和更高的追求。“希望大家交作品,而不是交作业,不做‘差不多先生’。”

    封面图片来源:每日经济新闻 资料图

    版权声明

    1本文为《每日经济新闻》原创作品。

    2 未经《每日经济新闻》授权,不得以任何方式加以使用,包括但不限于转载、摘编、复制或建立镜像等,违者必究。

    上一篇

    宁德时代一季度净利润同比增长32.9% 已通过港交所上市聆讯

    下一篇

    30亿融资未到账!哪吒汽车再遭经销商维权 官方回应:双方正在商谈



    分享成功
    每日经济新闻客户端
    一款点开就不想离开的财经APP 免费下载体验