建行明年下半年或发优先股 降薪传闻无依据

每经记者 史青伟 发自上海

昨日（9月3日），《每日经济新闻》记者从上交所召开的“银九月”建行2014年中期业绩发布会了解到，该行首席财务官许一鸣表示，对于优先股，建行正在内部研究规划，从时间上来看不是太赶，也许明年下半年，也许更晚一点。

对于建行此前市场流传的“5321”降薪传闻，建行行长张建国表示，外界传闻没有依据，空穴来风。

不良整体可控

此前，四大行中的工行、农行及中行已先后公布今年的优先股计划，但建行仍未有具体的时间表。许一鸣近日表示，建行资本充足比率处较高水平，加上将于今年内发行二级债券，故该行并不急于发行优先股。

中报显示，建行资本充足率为13.89%，相比权重法，新的资本金计量办法使得资本充足率提高了0.54%个百分点。对此，许一鸣表示，资本充足率较高一方面得益于广大投资者的支持，让内部资本积累较高；另一方面也与内部资本金管理有关，8月中旬境内成功发行200亿元人民币的减记型二级资本工具，计划9月在香港发行20亿元二级资本工具，接下来也在国外发行小量的资本债，这也符合内地监管机构提高资本金比例的要求。

对于上半年建行不良贷款率上升的问题，张建国表示，上半年不良贷款增加了将近百亿，不良贷款余额950多亿，不良贷款率为1.04%，整体上依然可控。

“一方面不良贷款在增加，另一方面，拨备总量也在增加，也远超监管对于大型商业银行拨备覆盖率150%的规定；另一方面也好于拨贷比2.5%的规定，上半年建行加大对不良贷款的处置，加大对风险资产处理，推进资产重组和现金收回，保持拨备稳定，符合监管要求。”张建国表示。

而从不良贷款的客户群体看，建行内部分析表明，90%以上是民营企业、小企业，在行业上主要集中在制造业，区域上长三角比较集中。

降薪传闻无依据

近日，一则“建行总行将推行减薪方案，其中行领导减半，部门老总减三成，处长减两成，员工减一成”的传闻引起广泛关注。

张建国昨日在发布会上表示，外界传闻没有依据，空穴来风，他还表示，这次中央开会制定《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》针对国企高管，没有提到员工，从管理层来说，会坚决服从中央改革方案。

张建国还表示，在上周五的董事会上，董事长和薪酬委均表示没有制定薪酬改革方案，很难置评外界传闻，他还称，建行2006年以来，网店增加2000个，员工总量几乎没有增加。

“建行2006年日均业务量2000万笔，现在日均量2亿笔，在过去八年里，资产规模从4万6千亿元，到16万3000亿元，年利润300多亿，到今年1300多亿，发展迅速。”他表示。

此外，对于外界关心的建行在上海自贸区的发展情况，张建国表示，去年建行和上海市政府签订协议，稳步推进建行在自贸区发展，建行在自贸区设立3个机构，开了500多个FT账户，各项业务都领先区内同行，如果其他地方开设自贸区，可以复制该做法。

而对于建行获得伦敦人民币清算行资格，张建国认为，商业银行未来发展方向还是向海外和国际化经营，国内满足合作伙伴全方面金融服务需求。