在淡出保险江湖一年半后，国内保险业的大佬级人物，新华人寿前总裁孙兵日前再度复出。在7月最新一期的《保险经理人》杂志上，一张高尔夫球比赛的照片不经意透露，孙兵已出任天安人寿发展顾问一职，重出江湖。
昨日，《每日经济新闻》记者就此联系天安人寿相关人士，天安人寿相关人士肯定了这一消息。多种迹象表明，天安人寿的“新华化”正在进行时，公开信息显示，从总公司高管层到分公司，天安人寿内部新华旧将云集，而孙兵的加盟无疑为这种人才流动提供了合理的解释。
老将重出江湖孙兵，新华人寿的创建人之一，国内寿险业元老级人物之一，人称“兵总”。最早在中国人民保险公司吉林省分公司工作，上世纪80年代末加盟平安，后为仅次于平安董事长马明哲的第二号人物。1994年筹建新华人寿，从创建的第一天起就担任总经理一职。2006年，新华人寿原董事长关国亮事发，孙兵代行董事长职权，直至2009年底。在此期间，孙兵力撑危局，将内部资源向前台倾斜，新华人寿保费迅速企稳并实现三年翻番，2009年底保费收入达668亿元，居业内第五。
2009年年底，中央汇金出资40亿元，成为新华保险第一大股东。2009年12月28日，新华人寿召开2009年度第八次临时股东大会，选举产生了第四届董事会。由大股东中央汇金公司提名的深发展原监事会主席康典当选为新华人寿新任董事长，同时选举出包括8名股东董事和5名独立董事。随着新一届董事会的“掌权”，新华保险原高管开始谋划另起炉灶，多位高管提出辞呈，其中就包括时任总裁孙兵、产品中心总经理杨智呈、销售中心总经理高焕立、运营中心总经理赵子良等几员猛将。如今，杨智呈、高焕立和赵子良3位原新华保险职能中心总经理效力于生命人寿，分别担任总经理和副总经理等要职，掌控经营权。而在这一年半的时间里，孙兵的去留则始终没有着落，先是传出其或将转战生命人寿，担任顾问一职；其后又传出将加盟天安人寿，但这位保险老将的归宿，始终成迷。
不过，《每日经济新闻》记者在2011年7月的《保险经理人》杂志上看到，6月12日，《保险经理人》杂志举办的第四届保险经理人高尔夫邀请赛上，孙兵出席此次活动时的职务显示为“天安人寿发展顾问”。
对此，昨日《每日经济新闻》记者就此联系天安人寿相关人士，天安人寿相关人士肯定了这一消息。
新华旧部云集天安成立于2000年的天安人寿的前身是恒康天安人寿保险有限公司，是由美国恒康人寿保险公司和中国天安保险股份有限公司合资组建。2004年，加拿大宏利金融有限公司收购恒康，为了避免同业竞争，宏利金融在其入股的两家合资寿险公司中选择恒康天安退出。直到2009年，恒康天安的外资股份被领锐资产管理股份有限公司等4家内地企业接手，公司变身为中资保险，改名天安人寿。保监会数据显示，2010年天安人寿保费收入3.75亿元，同比小幅增长6.8%，落后市场平均增速22个百分点。
作为一个无论是规模还是品牌影响力都比较小的寿险公司，如何迅速打开市场是天安人寿新管理层面临的最大挑战。而挖角无疑是一个快速见效的办法。多种迹象表明，目前天安人寿的“新华化”正在进行时。公开信息显示，从总公司高管层到分公司，天安人寿内部新华旧将云集，孙兵无疑是“天安”这艘新船的幕后总舵手。
5月6日，保监会一口气批复了天安人寿董事长、总经理、副总经理、总经理助理、合规负责人等任职资格，其中除董事长兼总经理范小清来自天安保险，其余均是新华保险旧部。其中，原新华人寿行政管理中心主任方方出任天安人寿副总经理，原新华人寿人力资源部总经理张连庆、运营管理中心副主任毕闯、海南分公司总经理朱旭华担任天安人寿总经理助理职务。而原新华人寿资源管理中心主任郭自光出任天安人寿董事长、总经理特别助理。
业内人士认为，天安人寿高级管理层大换血，正是孙兵的精心布局。目前孙兵由于“高额养老金”问题，任职资格上略有障碍，暂任“发展顾问”一职。
新华或再面临振荡 今年以来，天安人寿的业绩似乎也正在以超常规的速度发展。中国保监会公布的数据显示，今年前5月，天安人寿原保费收入为4.5亿元，同比增长超过196%。“方向定下来之后，干部成了关键。”消息人士透露，孙兵来到天安人寿之后，大批新华旧部也追随前往。据报道，不久前，新华人寿安徽分公司的一批骨干投奔了天安人寿。业内人士认为，这不会是最后一拨挖角，新华人寿的“灭火”工作恐怕还要持续一段时间。
该人士认为，孙兵转战天安人寿，有促成部分新华人寿旧部“改旗易帜”的可能，就像当初新华人寿湖北分公司部分高管带领团队跳槽，成就生命人寿湖北分公司一样。
事实上，对于保险业来说，“派系”并不是什么陌生的话题。一个人的跳槽往往带动另位一个人或另外一堆人的跳槽。而一个保险巨人的跳槽，则或许意味着一定程度上对业界格局的改变。
当然，任何事物都有两面性。据相关媒体报道，在孙兵执掌新华人寿的那段岁月。除了业绩大幅提升之外，各种费用也水涨船高。2010年初，高额养老金问题更是将孙兵推向了风口浪尖。
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