以OTC产品为主的仁和药业业绩持续下滑，净利润连续四年下降。近日，公司董秘一职迎来人事调整，拥有近15年董秘经验的“老将”再度接任该职，同时宣布拟最高斥资1.5亿元回购股份。

伊力特股价创近六年新低，2025年前三季度净利润下滑超四成，控股股东伊力特集团宣布拟于2026年4月24日至2027年4月23日间增持1亿至2亿元股票，不设价格区间。此前，伊力特集团于2024年3月至10月已耗资1.3亿元增持，目前浮亏近40%。

近日，创益通披露向特定对象发行股票预案，计划募资总额不超过6亿元。在发布这份大额再融资计划的同时，《每日经济新闻》记者发现，公司IPO募投项目未能实现预期效益、2025年度迎上市以来年度业绩首亏，不过近一年来股价却大涨超140%。

乖宝宠物披露的一季度业绩显示，净利润同比下滑39.5%。近一年股价最大跌幅超60%。公司面临重要股东的减持压力。而此前一众机构在高位以询价转让方式按90元/股的价格折价买入公司股票，4月23日收盘公司股价仅为57元，此前买入的机构或已被套较深。

近日，海科新源发布定增预案，拟募资进行多个技改项目。《每日经济新闻》记者注意到，公司上市不足三年，此前IPO募投项目未能实现预期效益。不过，由于产品价格大涨，公司今年第一季度净利润大增。过去一年，海科新源的股价最高涨幅超过8倍，而其股价上涨早于其产品价格上涨。

帝科股份拟募资不超30亿元用于光伏浆料、存储芯片封装测试等项目及补充流动资金。2020年上市至今已发布五次定增计划，前四次均未能实施。2025年，公司营收创新高但净利润亏损2.76亿元，主要因非经常性损益变化。公司原董秘于今年3月份突然离职，2025年从公司获得的税前薪酬总额接近240万元，而公司新董秘于也于近日上任，为“90后”。

近半年来，永臻股份多名重要股东累计减持公司5%股份，公司股价一度跌破发行价。公司2024年6月上市后业绩增速变脸，2025年预计净利润由盈转亏，最高亏损达2.35亿元。截至2025年三季度末，公司经营活动产生的现金流量净额已连续五年多为负，累计净流出近百亿元，远超公司IPO募资金额和市值。

4月20日晚，A股液冷龙头英维克发布了2026年一季报，净利润同比降幅超过八成，不及市场预期。4月21日，公司股价一字跌停，截至收盘，跌停板上的封单数量超过54万手。《每日经济新闻》记者注意到，2026年第一季度，英维克信用减值损失、资产减值损失、财务费用等均大幅增加，导致公司净利润大幅下滑。而过去两年，尽管英维克业绩增长较快，但公司净利润的“含金量”持续下降。

近日，正泰电源再度披露第四及第五大股东减持计划，其持股均源于2022年公司控股权变更时所受让的股份。两者合计减持不超总股本3%的股份。今年一季度，公司实现净利润1504.86万元，同比下降17.83%。

钛白粉龙头龙佰集团2025年10月公告拟以6990万美元收购英国泛能拓旗下钛白粉资产，如今已过6个月的交易最终截止日，公司却迟迟没有公布最新进展。《每日经济新闻》记者以个人投资者身份于发稿前致电龙佰集团董秘办，接线工作人员表示，“不方便透露，等公告吧。”

4月16日晚，龙大美食公告称，公司董事会决议缩短不向下修正“龙大转债”转股价格的期限。这或让市场重新燃起对龙大转债转股价下修的预期。值得注意的是，在此公告前，市场就已异动：4月16日，龙大美食股价涨停，龙大转债放量大涨。

近期，乔治白董秘吴匡笔申请辞职，其担任公司董秘时间超过10年。《每日经济新闻》记者注意到，最近两年乔治白的业绩持续承压，而吴匡笔从公司获得的税前报酬总额持续下降，相较于2023年的高点，吴匡笔2025年的税前薪酬降幅高达37.39%。

近日，广生堂公告将定增募资总额从不超过9.77亿元降至7.23亿元，并剔除了“中药传统名方产业化项目”。这一调整背后是深交所的问询、公司持续亏损的财务压力，以及资产负债率攀升的现状。虽然广生堂近几年面临业绩压力，但公司股价在2025年却一度大涨超4倍，股东户数也在半年内激增超2倍。

连续三年巨亏的黄河旋风，其股价竟在不到两年时间内最高暴涨5倍多。股价上行的重要催化剂或许是切入金刚石散热材料领域。然而，距公司相关人士对媒体公布的“热沉片生产车间将于2月份投入量产”的日期过去1月有余，在其负责生产金刚石散热器件上游材料金刚石热沉片的子公司河南风优创厂区，《每日经济新闻》记者在清明节前的两次探访，看到的却是另一番场景。

近期，华峰超纤总经理段伟东因“连续几年未完成董事会下达的核心目标任务”而辞去所有职务，其长达12年的总经理生涯就此画上句号。在其担任总经理的12年间，华峰超纤累计扣非净利润为亏损状态，总额超过3亿元。

​近期，特种电子气体龙头华特气体三位重要股东再次联合发布减持计划。每经记者注意到，这三位股东过去三年半已经联合发布9次减持计划，已完成8次减持，套现超过10亿元。最近几年，华特气体的业绩表现不及预期，两份股票激励计划连续未能达到公司层面业绩考核。