导语: 近年来，新的技术发展不断推动着组织的改变，不少企业开始移到线上，走入云端，而突如其来的新冠疫情又推动了这种趋势。新技术、新组织模式，给人力资源管理带来了巨大挑战。人力资源管理该如何面对“大智移云”的挑战，更好地助力企业化危为机，为企业获得可持续发展的动力？4月2日晚，上海交大心理与行为科学研究院副院长、交大安泰EMBA《人力资源管理》课程教授唐宁玉为企业指点危机下的人力资源管理之道。每日经济新闻为您同步直播。