成都锦江区高成长企业培育入选全国典型案例

9月13日，由科技部主办的2026浦江创新论坛（第十九届）公布新时代中国特色创新文化建设典型案例，“成都锦江：高成长企业发展促进中心破解‘成长之困’”经层层遴选成功入选，是四川省唯一获此殊荣的代表案例。

活动现场 图片来源：成都市锦江区供图

据了解，该案例是锦江区锚定中心城区科创企业“成长之困”，以机制创新破解创新活力瓶颈，落地中小企业梯度培育工作的典型成果。依托“白鹭计划”三级培育体系、“四个重塑”工作设计，打通服务、人才、市场、资本堵点，分层培育企业，为中心城区激活科创动能、发展新质生产力提供了鲜活基层实践样本。

近年来，国家高度重视优质中小企业梯度培育，科技型中小企业被纳入梯度培育基础力量。成都市出台《关于优化科技创新生态的实施意见》，把培育壮大科创明日之星企业作为激活产业创新动能的核心任务。

作为成都中心城区和传统商贸大区，锦江区商贸底蕴深厚、产业基础扎实。面对产业布局创新转型的迫切需要，锚定“商贸+科创”双核共兴，以改革创新思维抓重点、破难点、创亮点，锦江区于2025年2月创新成立全省首个“高成长企业发展促进中心”，依托“区局组团”运行机制打破行政壁垒，将高新技术企业、瞪羚企业等认定培育职能整合至中心，把国家梯度培育体系创新融入“雏鹭-飞鹭-领鹭”高成长企业培育体系，实现全周期、全流程统筹培育，为科创生态优化提供了“锦江试验田”。

“体系建起来，关键要用起来。”锦江区依托梯度培育体系，围绕创新实力、发展潜力、成长速度精准画像。2026年1-6月，全区入库高成长企业152家，实现营收72.22亿元、同比增长39.66%；科技型企业106家、占比达七成，其中深耕脑机接口、具身智能等未来产业主赛道企业66家。

未来，锦江区将以入选全国创新文化建设典型案例为新起点，推动“先投后股”等创新政策常态长效，把“宽容失败、鼓励探索”的创新文化固化为制度安排；持续开放城市应用场景、深化首试首用，推动产业链、人才链、资本链、创新链深度融合，努力把制度创新的“试验田”深耕为创新文化的“示范田”，为全省乃至全国提供可复制、可推广的“锦江经验”。