东方甄选这一财年：四大核心主播离职，一年薪酬少发4个亿，但多雇了400多名员工

8月24日，东方甄选（HK01797）收涨7.72%。

消息面上，东方甄选近日公布2026财年年度业绩：2025年6月1日至2026年5月31日，公司实现营收57.01亿元，同比增长29.8%，若剔除“与辉同行”直播间产生的营收影响，同比增幅则为36.3%。经营利润由上一财年亏损1.10亿元转至盈利6.63亿元，实现扭亏为盈。年内溢利5.44亿元，较2025财年的619万元增长8684.8%。经调整净溢利由2025财年的1.74亿元增加262.2%至2026财年的6.29亿元。

东方甄选总体GMV由上年同期的75亿元增长36.4%，达到102亿元。

值得注意的是，财报显示，东方甄选员工总数从上一财年的1401人增至1812人，薪酬总额却从12亿元降至8亿元，少发了4个亿。

据橙柿新闻，这意味着东方甄选通过“去头部化”，彻底重塑了薪酬与分成结构：平台不再给“超级主播”打工，而是把原本流向头部的巨额分成，变成了公司的净利润。

这种转变在人事变动中也得以体现。今年4月，明明、天权、中灿、林林四名核心主播在数日内相继官宣离职。东方甄选正在用大量标准化的“腰部主播矩阵”，替代少数精英“头部主播”。

编辑|金冥羽 杜恒峰

校对|何小桃

每日经济新闻综合每经网（记者：李宇彤 ）、橙柿新闻