每经记者|王砚丹 每经编辑|肖芮冬
8月21日晚间,国联民生发布公告,公司执行董事、总裁葛小波因个人原因,辞去公司执行董事、总裁、董事会风险控制委员会委员、董事会战略与ESG委员会委员等职务,辞职后将不在公司及控股子公司担任其他职务。公告还显示,由公司执行副总裁汪锦岭代为履行公司总裁职责,直至新任总裁任职之日为止。
由于目前恰逢国联民生并购整合收官阶段的关键时点,葛小波的离任引发市场和行业广泛关注。据《每日经济新闻》记者了解,葛小波的下一站或为华兴资本。
同日,国联民生证券也通过官方公众号发布感谢信,梳理了葛小波任职七年来的工作经历,对外坦诚回应本次人事调整。
公开履历显示,葛小波1997年入职中信证券,历任多项核心管理职务。2019年,葛小波加盟原国联证券,出任总裁一职;2021年12月代行董事长职责;2022年6月正式担任董事长、总裁,深耕公司管理岗位近七年。
任职期间,葛小波参与推动公司A股IPO、内部机制改革、资管业务布局,并深度参与国联证券与民生证券的合并整合工作,全程见证并参与公司从区域券商向全国性综合券商的转型过程。
就在8月初,葛小波已辞去国联民生董事长相关职务,本次进一步辞任剩余全部职务,彻底退出公司管理层。
而市场最为关注的是,在国联民生整合的关键阶段,葛小波的离任是否会对核心团队稳定性产生影响?领导班子能否顺利接班?不过,从《每日经济新闻》了解的情况来看,本次人事调整整体衔接平稳,并未出现经营及战略层面的波动。
公开履历显示,新任董事长顾伟具备丰富的地方治理与金融管理经验,长期主导国联证券与民生证券的合并整合工作,熟悉公司整体战略与经营布局。
代为履职的汪锦岭曾任证监会研究员、中信证券部门执行总经理,国联民生首席信息官等要职,拥有监管机构、头部券商多元从业背景,深耕一线经营管理与业务落地工作。
两人配合协作,延续了公司“国资掌门人把控方向、职业经理人深耕经营”的成熟治理模式。同时,汪锦岭拥有的中信证券从业背景,与现有核心团队适配度较高,能够有效降低人事更迭带来的磨合成本,保障经营工作平稳过渡。
此外,接近国联民生证券的人士也表示,葛小波任职期间,推动公司完成多项机制改革,落地MD职级体系、市场化激励约束机制及核心员工持股计划,搭建起全业务链全面风险管理体系,持续完善公司合规风控体系。经过多年建设,公司已形成制度化、体系化的运营模式,对核心个人的依赖度显著降低,日常经营运转、风险管控均依托成熟制度流程开展,人事变动不会对公司常态化运营造成冲击。
葛小波履职国联证券初期引入的近百名业务骨干,也已深度融入公司经营管理体系。其中,汪锦岭、杨海、尹磊、李钦、王捷等人已陆续进入公司高管序列,另有多人出任核心部门负责人,或在投资银行(FITB)、资产管理、财富管理等业务条线承担核心职责。
数据显示,国联证券与民生证券合并后,业绩大幅增长。2025年,国联民生全年实现营业收入76.73亿元,同比增长185.99%;净利润20.09亿元,同比增长405.49%;资产规模突破2000亿元大关,达到2032.18亿元,较上年增长109.05%。
据了解,葛小波下一站或将加盟华兴资本。对这位证券老兵而言,这又是一段新的职业生涯开始。
而华兴资本近期也出现了较明显的人事变动。
6月10日,华兴资本宣布,王志斌出任旗下华兴证券新任董事长。原董事长王力行因工作重心调整,主动辞任华兴证券董事长职务,继续担任公司董事。
华兴证券为华兴资本控股旗下持牌券商,原名为“华菁证券有限公司”,是经证监会批准成立的全国性多牌照证券公司,华兴证券的业务范围包括证券经纪、证券投资咨询、证券承销与保荐、证券资产管理、证券自营、代销金融产品。
华兴资本2023年曾经因控股股东包凡失联而引发市场广泛关注。2024年,华兴资本出现亏损。不过,2025年,随着市场环境好转,华兴资本业绩也迎来拐点。
2025年公司全年收入10.66亿元人民币,同比增长37.19%;股东应占利润1.01亿元,同比实现扭亏(2024年亏损1.79亿元)。投资管理业务成为核心增长支柱,贡献收入7.3亿元,同比增长132%。
葛小波如果真的下一站落脚华兴资本,他将扮演怎样的角色?《每日经济新闻》将持续予以关注。
封面图片来源:每经媒资库
1本文为《每日经济新闻》原创作品。
2 未经《每日经济新闻》授权,不得以任何方式加以使用,包括但不限于转载、摘编、复制或建立镜像等,违者必究。