每经编辑|张锦河
据媒体报道,近日,英伟达CEO黄仁勋在做客一档科技博客节目时,在长达150分钟的深度访谈中,罕见谈及对死亡的看法,表示希望未来能在工作中突然离世。
当被主持人问及“你思考过生命的极限吗?害怕死亡吗”? 黄仁勋坦言自己“真的不想死”;但因为没法长生不老,“我希望死在岗位上,希望是瞬间的,没有长时间的痛苦。”
他说自己热爱生活与工作,“我的生活很美好,有很棒的家庭,有非常重要的工作。”黄仁勋认为英伟达是“人类历史上最重要的科技公司之一”,“我们在做非常重要的工作,我非常认真地对待。”
在访谈中,他再次表示不信任传统的“继任者计划”,“我常说我不相信继任计划,很多人都知道。”
“如果你担心继任计划,如果你为此焦虑,你应该怎么做?最重要的事情就是尽可能持续地传递知识、信息、洞察力、技能和经验。”黄仁勋解释道,“我在公司内部、外部度过的每一刻,都在尽可能快地向人们传递知识,赋能人们,提升周围每个人的能力。”
据黄仁勋透露,其直接下属多达60人,且几乎都具备工程背景,包括内存、CPU、光学、GPU、架构、算法、设计等领域的专家。在日常工作中,他摒弃了一对一的汇报模式,而是将所有相关领域的专家聚集在一起,共同面对问题。“我们会提出一个问题,然后所有人一起解决。这就是为什么我不断地在团队面前推理一切,每一次会议都是一次推理会议。”黄仁勋说,“我学到的东西,从不在办公桌上停留超过一秒钟。在我自己完全学完之前,我已经把它指向别人,去研究这个。”
在他看来,这种毫无保留的、实时的思维过程分享,远比一份静态的“继任名单”更有价值,更能确保公司不因个人离开而受影响。
访谈中,黄仁勋首次详细复盘了公司史上最危险的时刻——为推广CUDA架构,英伟达将巨额成本强加于GeForce产品线,导致公司市值从六七十亿美元暴跌至十五亿美元。“那场豪赌让公司命悬一线,”黄仁勋回忆道,“但计算平台的关键在于装机量,开发者会涌向装机量大的平台。”
他断言,对于一家如此规模的公司而言,通用人工智能(AGI)时代已经到来。
黄仁勋进一步表示,由人工智能运营、市值十亿美元的公司是“可能的”,只要不指望这种成功永远持续下去。
尽管黄仁勋对人工智能前景充满信心,但他同时也承认人工智能目前的能力有限。他指出,即便人工智能能够捕捉到某种潮流,或者创造出一个“超级火热”的数字网红,并因此赚取十亿美元,它也无法取代人类工程师。
他说:“英伟达软件工程师的数量将会增长,而不是减少……如果编程的定义是‘描述规范让计算机去构建’,那么能做到这一点的人数,刚刚从3000万变成了可能达到10亿。未来每个木匠都会是程序员,每个水管工都会因此疯狂。”
“我希望我的软件工程师解决问题,我并不在意他们写了多少行代码。”他补充说。
最后,当被主持人问及英伟达能否迈向10万亿美元的新市值巅峰时,黄仁勋说道:“这个数字(10万亿)只是一个数字。但英伟达的增长极大概率会发生,在我看来是必然的。未来实现3万亿美元营收的体量并非不可能。”
3月16日,在英伟达GTC 2026大会上,黄仁勋层预计英伟达新一代AI加速芯片架构Blackwell与下一代Rubin产品,到2027年底将创造至少1万亿美元收入。这一数字远超黄仁勋2025年10月给出的5000亿美元销售预测,再次凸显AI基础设施投资浪潮仍在快速扩张。
此外,他定义了“代币工厂(Token Factory)”概念,指出未来的数据中心将不再是存储中心,而是生产智能代币的工厂。
编辑|张锦河 杜恒峰
校对|金冥羽
封面图来源:视觉中国

每日经济新闻综合自界面新闻、财联社、公开信息

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