每经AI快讯,当地时间3月19日,据媒体援引知情人士称,高盛计划于4月启动新一轮绩效裁员,涉及少量表现不佳员工。此次调整被内部称为“战略资源评估”,不属于常规年度裁员,裁员比例通常在1%至3%之间。高盛发言人在一份声明中表示,公司一直对各部门业绩和人才结构进行持续评估,定期优化人力配置属正常管理安排。(第一财经)
上一篇
新型量子点发射单光子速率提升3倍
下一篇
激光和纳米结构在室温下“孕育”出超固体
每日经济新闻客户端
National Business Daily Mobile Version
美军连续第五晚打击伊朗;美股半导体、存储股大跌,SK海力士跌13%;长鑫科技中签率0.47%;DeepSeek估值超3200亿元丨每经早参
拒绝“速成车”!新能源汽车可靠性行驶试验里程拟提升至3万公里对标燃油车 专家:倒逼产业从“重速度”向“重质量”转型
中签率0.4714%,对打新友好!长鑫科技IPO创下两项纪录