每经AI快讯，当地时间3月19日，据媒体援引知情人士称，高盛计划于4月启动新一轮绩效裁员，涉及少量表现不佳员工。此次调整被内部称为“战略资源评估”，不属于常规年度裁员，裁员比例通常在1%至3%之间。高盛发言人在一份声明中表示，公司一直对各部门业绩和人才结构进行持续评估，定期优化人力配置属正常管理安排。（第一财经）
上一篇
新型量子点发射单光子速率提升3倍
下一篇
激光和纳米结构在室温下“孕育”出超固体
每日经济新闻客户端
National Business Daily Mobile Version
推动中俄经贸合作有哪些考虑？商务部：聚焦基础设施、绿色低碳、生物医药等领域，拓展双向投资合作空间
人均将分320万元！SK海力士“带飞”周边房价，员工地位超越医生律师，三星200人跳槽过来
比亚迪、特斯拉、广汽埃安、小鹏、理想、蔚来、极氪，否认被约谈
每日经济新闻客户端