2月26日，蓝润发展旗下“猪肉大王”龙大美食发布人事调整公告，杨晓初因工作调整辞去总经理职务，仍留任董事长等职务；1988年出生的刘婧接棒总经理。
据《每日经济新闻》记者不完全统计，2026年开年至2月底，包括龙大美食在内，已有19家公司密集发布公告，董事长辞去总经理职务、专任董事长，A股市场正掀起一轮“一肩挑”改制潮，上市公司治理结构优化进程明显提速。
对于此次A股市场集中出现的治理调整，中国人民大学财政金融学院教授郑志刚从角色分工、模式优劣、行业趋势等方面进行了深度解析。他表示，此次密集的公司治理调整，核心出发点正是回归董事长和总经理二人角色的传统划分边界，让每个角色各尽其责、发挥应有作用。
从行业发展趋势来看，两职分设也成为上市公司治理优化的必然方向。郑志刚指出，一方面，监管层通过推出相关规范指引，明确了两职分设的改革方向，为上市公司治理优化划定清晰路径；另一方面，企业在经营实践中也逐渐意识到，长期维持董事长兼总经理的局面，极易形成“一言堂”，对企业文化建设、纠错机制的建立都极为不利。所以迎着政策的风口，适时对公司制度做出调整安排也是十分必要的。
更为重要的是，企业的可持续发展需求，也成为推动两职分设的重要内生动力。郑志刚表示，随着公司逐渐走向成熟，想要实现企业长青，必然需要建立合理的公司制度和治理安排，“这其中就包括董事长和总经理两职分离，从而形成有效的内部制衡。”
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