每经编辑｜段炼
10月20日，胖东来商贸集团微信公号发布消息称，为了让外界更好地了解和学习胖东来，集团设立“胖东来开放日”，给大家提供进入企业内部参观的渠道。
胖东来：每人收费2万元
每年仅能参观一次
胖东来商贸集团称，胖东来的价值是传播先进的文化理念、生活理念和科学的管理方法，通过企业的样板，让更多人懂得如何健康科学地做企业，如何轻松幸福的生活。
实施细则显示，开放时间自2025年11月1日起，每月10日、20日，开放对象为企业级学习参观。参访范围为“产业园+天使城+时代广场”，申请基础条件中包括希望做品质企业、幸福企业，有造福员工和社会的愿望。
参与人数每批次小于等于15人，同一企业最多预约五人，收费标准为一人2万元。每年每个企业每人安排参访一次。预约方式为通过系统预约并填报信息，胖东来方面将对报名企业进行资质审核。
按照胖东来的实施细则，意味着每月最多30人能到访胖东来进行“企业级参观”，但细则中并未透露更多详情，例如是否有机会与高管交流、时长多久等。
胖东来表示，参观者可以获得以下收获：
先进文化理念的思想启迪，好的生活理念及生活方式
科学的企业经营模式和管理方法
感受幸福快乐的人文状态、安全品质的企业环境氛围
如何活出幸福生命、如何健康快乐做企业、如何造福员工及行业、如何创造美好社会价值的感悟与思考
于东来：账上有41亿元资金，无贷款
“企业不要去做盲目的扩张”
10月14日，胖东来创始人于东来，在个人账号分享近日在2025中国超市调改大会上的演讲内容。
其中在谈及企业价值与规模时，于东来表示做企业要有社会责任，不是只满足自己家族的私利，不是为了体现自己的身价，而是要落实到员工的幸福上。企业不要去做盲目的扩张，并透露，胖东来目前没有贷款，账上有41亿元资金。
图片来源：于东来个人账号
同时，于东来在演讲中还谈及了胖东来目前的排队拥挤状况，他表示目前的胖东来是怪胎不正常，进门还需要铁栏杆，没办法实现原本的温馨、浪漫，但是迟早会回归到原本的状态。
胖东来官网最新数据显示，今年集团合计销售额已超188亿元，10月集团合计销售额已突破15亿元。
图片来源：胖东来官网
而在刚过去的国庆、中秋“双节”假期，胖东来也展现出强大的吸金能力。10月9日，胖东来销售数据显示，国庆假期八天合计销售额8.2亿元。据胖东来商贸集团官网的销售数据，截至目前（10月1日-10月8日）本月合计销售额8.2亿元，其中超市销售额约4.04亿元，依然是主力，其自营烘焙、熟食等特色品类凭借品质口碑成为流量核心；其次是电器约1亿元，百货约9679万元，珠宝约9635万元，服饰6676万元。
据了解，2024年胖东来全年销售额为169亿元，胖东来2025年仅用不到10个月时间，销售额便已超过去年。
据界面新闻报道，伴随销售额的增长，胖东来对规模扩张持有审慎态度。今年3月28日，胖东来创始人于东来曾表示，要控制销售规模，“今年我们规划的销售要在200亿以内，尽量控制在200亿以内。”他认为，销售额如果上升得太快，员工就得加班，承担更多的压力，这样不免对企业最初的价值观产生影响。
此前，胖东来还因为招聘而受到关注。9月27日，许昌胖东来招聘官网正式开启新一轮的面试投递。据现代快报报道，投递通道开启10分钟后，已有十多个职位因达到简历投递量上限而关闭了投递通道。
9月初，胖东来新乡三胖店招聘曾引发空前热潮，仅面向河南地区招聘900名新员工的招聘计划，吸引了13.2万人注册报名，8.3万人完成基础信息投递，招聘系统因应聘者过多一度崩溃。
据2025年初公布的数据，胖东来员工刨除社保和税的平均实发工资为9886元，店长的月薪为78058元，并较去年同期增长明显。
图片来源：胖东来商贸集团微信公众号（资料图）
于东来此前接受《人民日报》采访时说道：“对‘人’的重视，是我们成功的关键。只有去尊重员工、成就团队，企业才能做得更长久。”数据显示，2025年1-7月，胖东来人员流失率仅为0.94%，其中7月份人员流失率更是低至0.14%。
编辑|段炼 杜波
校对|陈柯名
每日经济新闻综合自胖东来商贸集团微信公众号、澎湃新闻、界面新闻、大河财立方、胖东来官网、人民日报、公开资料等
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