近期，全国多地围绕年轻干部是否存在玩心重、混日子、说话随意、口大气粗、生活不检点等方面查摆问题，有的开展专题教育，有的加强纪律管理，帮助年轻干部提高拒腐防变免疫力。
对年轻干部针对性“体检”，出于严管，更出于厚爱。对年轻干部的厚爱，体现在各方面。“薪火计划”“青马工程”等，对青年党员干部的培养是厚爱，而严管纪律、端正风气同样也是厚爱。忠信廉洁，是立身之本。年轻干部初入职场，常念“紧箍咒”，督促他们系好作风建设“第一粒扣子”，才能防微杜渐，避免小病拖大、由风及腐、自毁前程。
我们党培养接班人有比较完备的制度，这是中国特色社会主义政治制度的独特优势。早在延安时期，我们党就提出“有计划地培养大批的新干部，就是我们的战斗任务”。自2019年以来习近平总书记多次在中央党校（国家行政学院）中青班讲授“开学第一课”，言语间饱含对年轻干部的关心关怀关爱并寄予厚望和期待。
严管与厚爱，始终是辩证统一的。俗话说，“严是爱，松是害”。以“查摆问题”为例，其初衷，就是排查年轻干部工作生活中的“风险”“隐患”。这是一个为年轻干部排雷、护年轻干部平安、助年轻干部成长的“关爱工程”。
及时查摆，才能强化面对复杂现实的精神抵抗力。享乐主义、奢靡之风等老问题，“躺平”之风、极端个人主义、物质主义等错误思潮，消解人生价值、奋斗意义，冲击和解构社会主义核心价值观。社交网络上，享受=成功，努力反显笨拙。年轻人作为网络原住民，更容易“浸泡”在这样的网络语境中，需要“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，在查摆问题中重新坚定信念，增强精神抵抗力。
及时查摆，才能扣好“第一粒扣子”，接好接力棒。年轻干部关系到党和国家事业的兴衰成败。“酒杯一端，原则放宽；筷子一提，可以可以”——不要忘了，看似生活小节的玩乐爱好，也可能影响工作原则，稍有不慎，手中的权力就容易被利用。近年来，各地纪检监察机关查处的违纪违法案件中，涉及年轻干部的案件不在少数，不少人就是“不拘小节”，由风及腐，前程尽毁。身处重要岗位“玩心重”，还会影响政策执行效果，损害群众利益。
习近平总书记强调，优秀年轻干部要强化自我修炼，正心明道，防微杜渐，做到有原则、有底线、有规矩，“心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑”。
就年轻干部可能存在的问题展开查摆。到底查摆些什么？有必要细说一番。
“玩心重”该怎么理解？年轻人，爱玩、会玩，再正常不过。干好工作，也并不排斥劳逸结合。老辈子有老辈子的嗜好，新世代有新世代的消遣。这里面，关键还是要看性质、把握分寸。从过往案例看，确有一些年轻干部沉迷于玩游戏、看直播打赏等，甚至到了不能自拔、挪用公款的地步。玩得天昏地暗、忘乎所以，玩得忘记了本职本业，这就属于“玩心重”。须知，“玩心重”与“玩忽职守”，也就一线之隔。不让年轻人玩物丧志、越线过界，这是爱之深。
“混日子”该怎么界定？某些年轻人的“混”，自有说法。他们中的一些人，乃是千军万马过独木桥杀出来的，把考公成功当作“上岸”。上岸了，难免就有喘口气、歇歇脚，好好享受、补偿自己的念头。少数年轻人“混日子”，生力军成了“省力军”，新鲜血液早早就“三高”，这绝对不能容忍。若不查摆这种“混日子”，对勤恳工作的老实人也是不公平的。让某些“混日子”的年轻人打起精神，倒逼他们干事创业、自我进步。有鞭策，才有成长、才可担当，这是对年轻干部最大的负责。
年轻干部，需要敦促，也需要认可。需要“查摆”，也需要正名。就事论事、实事求是地看待和评价这一群体，这是基本的公道。
需要厘清的是，多地查摆年轻干部玩心重、混日子、说话随意、口大气粗等问题，这并不是说年轻干部这一群体毛病特多、特不靠谱。对此，绝不能搞脸谱化、标签化、污名化，而应该客观区分主流和杂流。
深入贯彻中央八项规定精神，持续深化纠治“四风”，一个都不能少。就此来说，年轻干部既是被检视的客体，也是参与的主体。查摆问题，防微杜渐，避免小病拖大，这也是对年轻干部的保护。
在这一过程中，职能部门要坚持“严的基调”，同时也要做好解释说明。要及时回应社会关切，对于可能的层层加码和扩大化、一刀切，要及时修正；对于网络上那些以讹传讹的“玩梗”、谣传，要及时澄清。创造条件，让年轻干部健康成长，好的制度环境、体制环境、舆论环境，缺一不可。
年轻干部生逢伟大时代，是党和国家事业发展的生力军，练好内功，善于作为，不逾底线，才能不辜负党和人民期望和重托。
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