每经AI快讯,当地时间4月25日,据一封内部邮件显示,美国联邦贸易委员会(FTC)当天向员工提供经济激励措施,鼓励其主动离职。但若个别员工的离职可能影响该机构在消费者保护和反垄断执法方面的工作,其申请可能会被拒绝。邮件指出,离职申请获准的员工自5月23日起可停止工作,薪资将发放至9月30日。除此次自愿离职方案外,FTC还向符合条件的员工提供提前退休和买断选项。FTC发言人对此拒绝置评。(央视新闻)
上一篇
我国网络迈入千兆普及、万兆试点新阶段
下一篇
中方:美国对特定国家外交人员拒发签证 违反国际法义务
每日经济新闻客户端
National Business Daily Mobile Version
银禧科技起诉六名股东:称其试图不当获取公司控制权 第一大股东彭朝晖否认一致行动和“夺权”
股价再次异动,“大牛股”九阳股份一次说清楚,涉及华为、机器人、哈基米等
豆包工作功能上新;新石器首次展出X6T自装卸车|未来商业早参