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    于东来:若员工到手工资不到4000,这个超市可以关了,不要扰乱市场!曾称胖东来员工最低月到手收入超8000元

    每日经济新闻 2025-03-28 17:56

    3月28日,胖东来董事长于东来在接受采访时称,超市行业面临困难需重新梳理,要下架不好的产品,优化员工体验,还表示山姆工资低应增长。近日,胖东来官网公开人员流失率情况,2025年2月集团合计离职率为0.12%,今年前两个月共流失28人。于东来此前称2024年员工平均月收入9000多元。

    每经编辑 张锦河    

    据蓝鲸新闻,3月28日,胖东来董事长于东来在接受联商网董事长庞小伟对话时,谈及“调改”与超市行业现状。于东来称,超市行业面临困难需要重新梳理,把不好的产品下架,同时要优化员工的体验。

    此外于东来表示,山姆工资太低了,要增长,它如果不涨工资将来还是不好,“我们做企业首先是要让我们的员工幸福,我们才是最好的企业家。”

    于东来还提到:“如果我们不能保证让员工拿到最起码4000块钱以上的收入,是交完社保以后的,自己的企业就关了就行了,你也不要在这扰乱这个市场。然后如果你能让员工拿到4000块钱以上的收入,而且还不赔钱,那你就优化商品,逐步的让自己往更加健康的方向去做。”

    图片来源:蓝鲸新闻视频截图

    近日,胖东来官网公开了集团在许昌、新乡两地不同业态的人员流失率情况。

    统计数据显示,2025年2月胖东来在许昌和新乡两地共流失员工10人,其中许昌流失8人,新乡流失2人,集团合计离职率为0.12%;管理人员未有流失。今年前两个月,许昌和新乡两地共流失28人,其中包括管理人员2人。

    2025年1~2月,胖东来集团共流失了28人,其中包括2名管理人员及26名员工,人员流失率为0.33%。

    1月8日,胖东来创始人于东来在社交平台发文称,2024年胖东来集团整体销售近170亿元,税收6亿多元、利润8亿多元,其中提到员工平均月收入9000多元。

    去年12月13日,于东来在社交平台发文称,胖东来未来几年要追求实现的目标是每周工作时间36小时以内,星期六闭店休息,实现让员工与家人一起享受周末的美好时光;每年40至60天的休假,员工最低月到手纯收入保持在8000元以上。

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    业绩方面,2025年1月1日,于东来发布胖东来商贸集团2024年销售数据。数据显示,2024年胖东来商贸集团销售额达169.64亿元,各业态中年销售额最高的是超市,许昌达到59.45亿元,新乡为21.48亿元,单品中茶叶销售额为6.19亿元,15个销售场所中时代广场营业额最高,达到44.13亿元。

    每日经济新闻综合自蓝鲸新闻、公开信息

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