全国人大代表、联泓新科董事长郑月明：加大政策落实力度，支持产业工人队伍建设

3月5日，联泓新科（003022.SZ，股价15.28元，市值204.07亿元）方面向《每日经济新闻》记者介绍，今年全国两会，全国人大代表、全国工商联执委、联泓新科董事长郑月明提出了“关于加大政策落实力度，支持产业工人队伍建设”的建议。

郑月明表示，产业工人是产业高质量发展和建设制造强国的骨干力量。高技能人才是产业工人队伍的优秀代表，不仅是技术的执行者，也是创新的实践者，为加快发展新质生产力提供强有力的支撑。随着现代化产业体系向深向新不断完善，对知识型技能型创新型产业工人的需求更为迫切。

目前，全国技能人才总量已超过2亿人，总量持续扩大，素质稳步提升。根据人力资源社会保障部数据，截至2022年，我国高技能人才总量约为6000万人，占技能人才比例约为30%，但与发达国家如德国、日本等高技能人才占比近50%相比，仍有一定的差距。

近年来，国家高度重视产业工人队伍建设和高技能人才培养。郑月明认为，对于加强产业工人队伍建设和技能人才培养，国家顶层设计已经比较全面系统，但在具体执行操作过程中，仍存在一些问题，包括支持企业培养产业工人的政策落实不到位，职业院校教育体系存在与企业用人需求脱节的情况，对高技能人才的激励力度不够等。

郑月明建议，把支持企业产业工人队伍建设相关政策落到实处，提升企业培养技能人才的积极性。对于重大战略、重大工程、重大项目、重点产业的技能人才招用，给予企业一定比例的专项补贴。大力支持企业建设高技能人才培训基地、公共实训基地、技能大师工作室等，对成果突出的企业给予奖励。

同时，郑月明还建议，引导职业教育院校进一步完善技能人才培养体系。优化课程设置，突出学生实操能力的培养。加大经费支持力度，加强教学设备和师资力量建设，鼓励院校教师到企业实践，支持院校聘请企业技术骨干担任兼职教师。

此外，加大对高技能人才激励力度。结合产业园区实际情况，支持建设园区周边人才社区，提高高技能人才补贴和市级以上技能比赛的奖补标准，确保资金及时到位，足额兑现。

（封面图片来源：每经记者 李彪 摄）