长江证券董事长金才玖辞职，刘正斌代为履行职务；西南证券大举公开招聘12名中层 | 券商基金早参

｜2025年3月3日 星期一｜

NO.1 长江证券董事长金才玖辞职，刘正斌代为履行职务

3月2日，长江证券发布公告称，公司董事会收到金才玖辞职的书面报告，因工作调整，金才玖申请辞去公司第十届董事会董事、董事长及董事会各专门委员会委员职务。与此同时，董事会全体参会董事一致同意推举公司党委书记、董事刘正斌代为履行职务。值得注意的是，金才玖辞去董事长是因工作调整的缘故。长江证券同日公告，根据有关规定，董事会全体参会董事一致同意推举公司党委书记、董事刘正斌代为履行董事长职务，公司将按规定尽快选举董事长。

点评：长江证券高层人事变动，金才玖辞去董事长职务，刘正斌代为履行董事长职务，凸显公司治理结构的稳定性。此变动短期内可能引发市场对公司未来战略的关注，对证券行业整体影响有限。投资者应关注后续公司战略调整及新任董事长选举情况，以评估对公司长期发展的潜在影响。

NO.2 西南证券大举公开招聘12名中层

西南证券正迎来一轮较为显著的组织架构大调整。近日，重庆市国资委官方公号发布一则招聘信息，西南证券公开招聘中层管理人员，涉及8个职位，名额多达12名，涉及职能部门、财富管理事业部、资产管理事业部、投资银行事业部以及子公司。西南证券的实控人为重庆国资委，这一举措正值西南证券紧锣密鼓推动组织架构调整之际。今年1月，西南证券公布组织改革；去年11月，农银金租总裁姜栋林出任西南证券董事长。

点评：西南证券此次大规模招聘中层管理人员，显示公司正加速组织架构调整，优化管理团队。此动作可能提升公司内部运营效率，增强市场竞争力。对证券行业而言，此举措或成为行业人才流动的新动向，影响行业整体人才格局。对股市整体而言，此新闻反映出国有金融机构深化改革、提升服务能力的决心，可能增强投资者对金融板块的信心。

NO.3 年内公募分红超360亿元，较去年同期翻番

最新统计数据显示，截至2月28日，今年以来公募基金（统计各类份额，下同）合计分红949次，分红金额达362.67亿元，分别同比增长73%和101%，公募基金分红保持强劲势头。业内人士表示，从行业发展趋势而言，当前公募基金增加分红次数、提高分红金额的现象愈发普遍，已然成为行业发展的新动向。同时，鉴于市场环境的持续改善、投资者对分红重视程度的不断提升以及基金公司对市场竞争的积极应对，预计未来基金分红的强劲势头将得以延续，这将进一步推动基金行业朝着更加成熟、稳健的方向发展，为投资者创造更多价值。

点评：年内公募分红超360亿元，较去年同期翻番，这一数据反映出公募基金业绩稳健，盈利能力强。此现象可能增强投资者对基金产品的信心，促进资产管理行业的资金流入。对于基金行业而言，增加分红有利于提升行业形象，吸引更多长期资金，推动行业向成熟、稳健发展。整体来看，此举或为股市带来正面效应，提升市场活力，但投资者应理性看待分红，关注基金长期投资价值。

NO.4 财信证券多名高管发生变动

近日，财信证券发布了高级管理人员变更的公告。此次变更中，公司新任命了两名高级管理人员：徐璐被任命为副总裁，杨可名则被任命为副总裁兼董事会秘书。同时，也有三名高级管理人员离任：李俭因工作调整，不再担任副总裁及董事会秘书职务，但继续担任党委副书记和副董事长；龙海彧同样因工作调整，卸任副总裁一职；而王琼则是因个人原因，不再担任副总裁职务。

点评：财信证券高管层发生变动，新血液的注入有望为公司带来新的管理理念和经营策略，增强市场竞争力。此次人事调整或引起投资者对公司未来发展战略的关注，对券商板块产生一定的影响。整体来看，高管变更对股市的直接影响有限，但长远来看，有利于提升公司治理水平和业务创新能力。

NO.5 太火爆！28只基金齐上报，增量资金正在赶来

继中证A500以后，又一只重磅宽基迎来基金公司的“抢位赛”。证监会官网显示，近两个交易日，28只跟踪科创综指的基金集体上报，再加上首批14只科创综指ETF以及第二批4只科创综指ETF，科创综指相关基金将增至46只，成为继中证A500ETF后宽基基金的又一次大规模上新。截至目前，首批14只科创综指ETF已经全部结募，合计募资超220亿元。其中首只结募的建信科创综指ETF已经于2月28日在上交所上市。

点评：科创综指基金密集上报，预示着增量资金对科技创新板块的关注度提升，有望增强相关公司的市场活力。对于科创板块而言，这将带来更多元化的投资选择，可能促使该板块的公司受到更多投资者的审视。整体来看，此举反映出市场对于宽基产品的需求增加，或将进一步丰富股市投资结构，提升市场深度。

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