一上市公司“80后”总经理，自愿放弃薪酬，直到公司盈利！此前年薪近80万元

1月23日，世纪鼎利（300050.SZ）公告，近日收到公司董事、总经理许泽权出具的《关于自愿放弃领取薪酬的承诺》。

公告称，考虑到公司2024年度经营业绩预计仍处于亏损状态，为表达对公司未来发展的信心以及与公司共同进退的决心，并切实有效地为公司的经营发展寻求机遇，尽快实现业绩扭亏，许泽权自愿放弃领取薪酬，期限自2025年1月起生效，持续至公司实现连续两个季度归属于上市公司股东的净利润为正后为止。

公开信息显示，许泽权出生于1980年，他曾在广东省微波通信局及广州市欧康通信技术有限公司从事技术及生产管理工作，2003年参与创办广州市贝讯通信技术有限公司并担任总经理。2013年11月至2023年1月，他出任世纪鼎利副总经理；2019年4月至2021年3月，任公司财务总监；2016年4月起，任公司董事会秘书；2020年1月起，任公司董事；2023年1月起，任公司总经理。

2023年度，许泽权从公司获得的税前报酬总额为78.26万元，金额在公司高管中排名第四。

1月20日，世纪鼎利发布2024年度业绩预告，预计2024年公司净亏损6600万元至9800万元，与上年同期相比亏损额有所收窄；营业收入为2.3亿元至3.3亿元，较上年同期有所减少。

2021年至2023年，公司归母净利润连续为负值，合计净亏损额超19亿元。

世纪鼎利成立于2001年，总部位于珠海，于2010年1月在创业板上市，主营业务主要包括通信业务及职业教育业务。通信业务方面，公司为通信运营商、系统设备商、终端厂商等提供专业的网络测试、优化、建设、运维等方面的产品、服务和综合解决方案，是国内领先的移动通信网络优化方案综合供应商。职业教育方面，主要是国内高职领域提供学历教育运营服务及相关教育装备产品的销售。国内高职领域学历教育运营服务主要是以“鼎利学院”建设计划为核心。“鼎利学院”的模式是通过与国内高校合作，建立共建共管的二级学院，

对于2024年业绩变动的原因，世纪鼎利表示，一是由于2023年度对合并报表范围内的部分子公司进行剥离，2024年度整体的收入规模较上年同期有所减少。二是报告期内，公司通过加大费用管控力度，裁撤人员，优化资金的使用结构等方式，整体的期间费用同比下降。三是报告期内，公司预计对各类资产计提的减值金额较上年同期大幅减少。四是非经常性损益的影响，报告期内，预计公司的非经常性损益对归属于上市公司股东的净利润影响金额约为-450万元。

截至1月23日，世纪鼎利下跌1.16%报5.1元/股，公司市值为28亿元。

近日因亏损导致高管薪酬调整的不只这一家公司。1月20日晚，正业科技（300410.SZ）发布2024年度业绩预告。公司预计去年实现归属于上市公司股东的净利润亏损1.9亿元至2.35亿元。

加上2024年度，正业科技已是连续三个年度净利润亏损。1月20日晚，正业科技同步发布一则高管自愿降薪的相关公告称，为表明对公司未来发展的坚定信心及与公司共同进退的决心，尽快实现业绩扭亏，公司党支部副书记及全体高级管理人员承诺自愿降薪，降薪幅度为20%。薪酬调整自本月起生效，持续至公司实现连续两个季度归属于上市公司股东的净利润为正后终止。

编辑|||卢祥勇 杜波

校对|程鹏

封面图来源：世纪鼎力官网截图

每日经济新闻综合自上市公司公告