每经AI快讯，记者1月8日从业内获悉，中国证券业协会近日在行业内下发通知，要求各证券公司及证券投资咨询公司在1月31日前向协会报送上一年度从业人员内部问责情况、激励约束机制执行情况、投资行为管理情况、廉洁从业制度执行情况等。从业人员薪酬管理内控机制、考核机制、支付机制、声誉风险管理机制的建设和执行情况，以及薪酬考核、薪酬支付是否满足相关监管规定和自律规则要求等，均在报送范围之内。 (中证金牛座)
上一篇
A500观察丨午后A股持续拉升，A500ETF基金（512050）午后翻红后震荡，兆易创新涨停
下一篇
中国锂储量跃居世界第二，全球占比从6%升至16.5%
每日经济新闻客户端
National Business Daily Mobile Version
以“新锐”之势 托千钧之责——青岛银行荣膺“2026年度新锐托管银行”
突发！俄罗斯驻美国大使去世；霍尔木兹海峡两艘油轮爆炸；伊朗：若美再袭击，将打击美军基地；国际油价上涨；美股半导体爆发 | 每经早参
国泰海通证券宏观首席分析师于博：地产筑底+出口强劲+财政蓄势，多线索看中国经济增长韧性
每日经济新闻客户端