每经AI快讯,12月27日,国务院国资委党委委员、副主任苟坪在国有企业改革深化提升行动2024年第四次专题推进会上表示,2025年底前国有企业普遍推行管理人员末等调整和不胜任退出制度,是改革深化提升行动的明确要求。国务院国资委正在研究制订相关工作指引,加强政策指导。(证券时报)
上一篇
烧碱强势,能否持续?!#期货 #交易 #化工
下一篇
上海国际能源交易中心:2025年各品种的套期保值交易手续费实施减半优惠
每日经济新闻客户端
National Business Daily Mobile Version
恒指狂飙877点!网易、阿里、腾讯集体大涨,南向资金却“跑路”213亿港元
民主党大胜才过去一天,美股崩了!纳指重挫5%,道指跌1300点;AI硬件产业链全线暴跌,英伟达跌8%,美光跌超14%,闪迪跌19%
大反攻!反弹行情节点开启!未来机会在哪里?——道达投资手记