红利国企延续反弹，红利国企ETF（510720）涨超1.1%，连续5个月分红

红利国企延续反弹，淮北矿业、平煤股份、交通银行、潞安环能、陕西煤业等多股上涨，红利国企ETF（510720）涨超1.1%，可月月分红每年最多可分红12次。

中金公司表示，资金面上，存量博弈环境下资金偏好相对确定性回报，年初至今如险资、指数ETF等增量资金偏利好红利股票。但考虑红利风格近三年已有较多相对收益，个别传统红利公司的股息率较十年期国债收益率的风险补偿已不足1%；存量资金博弈背景可能加剧资金获利了结和“高切低”动力；当前基本面阶段性预期偏弱也带来不同类别红利股票业绩和分红预期的变化，在此背景下红利板块内部分化短期可能仍在延续，分子端的确定性仍是超额收益的更关键因素。

值得关注的是，红利国企ETF（510720）可月月分红，每年最多分红12次。自2024年5月15日上市至今，红利国企ETF连续五个月官宣分红，有望帮助用户实现落袋为安，带来更好的投资体验。

注：市场观点随市场环境变化而变动，不构成任何投资建议或承诺。文中提及指数仅供参考，不构成任何投资建议，也不构成对基金业绩的预测和保证。如需购买相关基金产品，请选择与风险等级相匹配的产品。基金有风险，投资需谨慎。

基金收益分配原则为：1、本基金的收益分配方式为现金分红；2、基金管理人可每月对基金相对业绩比较基准的超额收益率以及基金的可供分配利润进行评价，收益评价日核定的基金净值增长率超过业绩比较基准同期增长率或者基金可供分配利润金额大于零时，基金管理人可进行收益分配；3、当基金收益分配根据基金相对业绩比较基准的超额收益率决定时，基于本基金的特点，本基金收益分配无须以弥补亏损为前提，收益分配后基金份额净值有可能低于面值；当基金收益分配根据基金可供分配利润金额决定时，本基金收益分配后基金份额净值不能低于面值，即基金收益分配基准日的基金份额净值减去每单位基金份额收益分配金额后不能低于面值；4、在符合上述基金分红条件的前提下，本基金可每月进行收益分配。基金管理人可以根据实际情况确定并按照有关规定公告； 5、每一基金份额享有同等分配权；6、法律法规或监管机构另有规定的，从其规定。（资料来源：基金招募说明