建强博士后人才成长“加速器” 成都高新区新增9家博士后站点

成都高新区国际人才城 图片来源：“成都高新”微信公众号

近日，成都高新区9家单位获批设立博士后科研工作站。截至目前，成都高新区共有各类博士后站点62家，其中高校流动站18家、国家级工作站22家、省级博士后基地22家，在站博士后1088人。

近年来，成都高新区以扩大企业博士后站点数量、提高企业博士后站点质量为主要方向，围绕提升政策吸引力、平台吸附力、人才吸引力、服务保障力“四力”提升行动，推进实现博士后工作站点及人才“双优”效果。

据悉，成都高新区协同高校打造北京大学成都前沿交叉生物技术研究院、清华芯华创新中心、复旦西部国际金融研究院等高能级载体。同时，打造高水平科研创新平台，以此吸引孵化国际国内青年博士后人才。去年一年新增国家级创新平台5家、省级创新平台33家，目前全区累计建成省级以上创新平台484家，建设省市引才引智示范基地28个。

在政策支持方面，成都高新区突出“高精尖缺”，发布急需科技创新领军人才、产业创新领军人才专项政策细则并启动申报，给予最高2000万元综合补贴，为区内重点企业新引进20余名产业创新领军人才，为天府绛溪实验室等新型研发事业单位新引进60余名博士及以上科技创新领军人才。

进入区内企业博士后站点从事科研工作的博士，不仅享受成都高新区给予的生活补贴，还同时叠加享受省、市政策支持。2023年全区推荐在站博士后申请各级奖励超1000万元。

2022年12月，成都高新区启动“蓉漂杯”博士博士后创新创业大赛，至今已连续开展两届，目前大赛已成为中西部地区规模最大、层次最高、覆盖最广的博士博士后国际性创新创业赛事。

除此之外，成都高新区持续推进“金熊猫人才通”高端人才数据库建设，逐步打通“企业+行业协会+高校”等机构数据壁垒，提供人才精准识别及服务功能，数据库已收纳企业数据1万余家，人才数据58万余人，博士、博士后人才数据千余人。

成都高新区还首创了“一对一”匹配24小时服务专员的金熊猫“人才通”，进一步提升人才服务“保障力”。此外，设立双博人才服务绿色通道，推出3000亿元产业基金“应投尽投行动计划”真金白银“解才忧”。去年初已组建21支、逾700亿元产业基金，有效决策9支、规模约40亿元天使子基金打造投融通链接机制，加大对博士博士后等青年人才企业提供股权投融资服务。