华塑股份一董事对经理层业绩考核议案投下反对票 2023年目标净利润完成不到5%

7月21日盘后，华塑股份（600935.SH，股价2.23元，市值78.22亿元）披露第五届董事会第二十次会议决议公告，董事马超对公司经理层2023年度考核指标依据存在异议，因此在审议《关于公司经理层2023年度经营业绩考核及年薪兑现的议案》时投下反对票。 华塑股份2023年年报显示，马超为公司薪酬委员会委员，自2022年2月开始担任安徽皖投工业投资有限公司（简称“皖投工业”）法定代表人、执行董事、总经理。而皖投工业系公司第二大股东。截至今年一季度末，皖投工业持有公司11.91%股权。2023年，马超从公司获得的税前报酬总额为0元。 7月23日，华塑股份证券事务代表崔得立在电话中向《每日经济新闻》记者确认，马超是皖投工业方面推荐的董事，该董事对考核指标存在异议，例如利润、收入等。“他们认为考核指标应该更高一点，他们有他们的想法，公司有公司的考核依据。” “是由国有企业上级制定的考核指标，按照考核办法兑现薪酬是没有问题的。”对方表示，“有时股东从自身角度考虑问题，认为这可能会损害老股东的利益，就可能投下反对票，但是这也许对新股东和中小投资者有利。” 此外，记者注意到，根据公司披露的《2024年度超额利润分享实施细则》，2021年到2023年，公司三年净利润平均值为41258万元。2023年度，华塑股份确定的目标利润为净利润60702万元，实际完成3017万元。由此计算完成率不到5%，未能完成公司确定的目标利润。