歌尔股份公告,为充分激励公司核心骨干团队,公司拟调整现行的长期激励计划的业绩考核指标。原指标是2024—2026年营收分别不低于1064亿元、1298亿元、1549亿元,新指标为2024—2026年营收分别不低于1064亿元、1298亿元、1549亿元或2024—2026年归母净利润较2023年增长分别不低于100%、140%、180%。
1本文为《每日经济新闻》原创作品。
2 未经《每日经济新闻》授权,不得以任何方式加以使用,包括但不限于转载、摘编、复制或建立镜像等,违者必究。
上一篇
现货黄金、现货白银日内均涨超1%
下一篇
川能动力:6月27日召开董事会会议
每日经济新闻客户端
National Business Daily Mobile Version
首个L2级辅助驾驶强制性国标报批稿公示:2027年1月实施,未达标车型将禁止上市
狂赚22.51亿元!北方稀土“狂飙”背后:年报现超10亿元现金净流出
多张亿元罚单+实刑!证监会披露2025年执法情况:查办701起案件,25家上市公司被点名